国家计委研究人员最近提出，股份合作制基本解决了企业职工按劳和按资分配的问题，现在问题是——企业职工能否不出资购股，而通过对企业的劳动贡献参加利润分配？
他们认为：将劳动贡献的一部分量化为股本分配，可以增强劳动者对企业的责任心。因为拥有股本可以参与利润分配，利润多少与劳动者的劳动质量有关，劳动质量的好坏程度与劳动量化股本相连。而且，企业职工不需要额外出资，只需通过在企业的劳动本身就能够参与利润分配。
另外，如果能够将劳动贡献量化为股本，在企业职工退休或需更对职工进行安置时，企业职工本身拥有的企业股本就是一份很好的养老金来源，也是一个能将企业与职工利润紧密联系在一起的资本纽带。
（庄摘）
国家计委研究人员最近提出，股份合作制基本解决了企业职工按劳和按资分配的问题，现在问题是——企业职工能否不出资购股，而通过对企业的劳动贡献参加利润分配？
他们认为：将劳动贡献的一部分量化为股本分配，可以增强劳动者对企业的责任心。因为拥有股本可以参与利润分配，利润多少与劳动者的劳动质量有关，劳动质量的好坏程度与劳动量化股本相连。而且，企业职工不需要额外出资，只需通过在企业的劳动本身就能够参与利润分配。
另外，如果能够将劳动贡献量化为股本，在企业职工退休或需更对职工进行安置时，企业职工本身拥有的企业股本就是一份很好的养老金来源，也是一个能将企业与职工利润紧密联系在一起的资本纽带。
（庄摘）
沪公网安备 31010902001123号
