江苏试行企业工资协商制
江苏省将积极推行企业集体协商确定工资制度，今年选择部分具备条件的外资、股份合作制企业试点，逐步向国有、集体企业推开。
企业工资集体协商是指代表企业所有者利益的一方与代表企业职工利益的另一方，在劳动部门的指导下，依据国家有关法律、法规和政策以及地方政府与劳动行政部门的有关规定，通过平等协商的方式，确定职工工资水平及增长幅度。
江苏试行企业工资协商制
江苏省将积极推行企业集体协商确定工资制度，今年选择部分具备条件的外资、股份合作制企业试点，逐步向国有、集体企业推开。
企业工资集体协商是指代表企业所有者利益的一方与代表企业职工利益的另一方，在劳动部门的指导下，依据国家有关法律、法规和政策以及地方政府与劳动行政部门的有关规定，通过平等协商的方式，确定职工工资水平及增长幅度。江苏试行企业工资协商制
江苏省将积极推行企业集体协商确定工资制度，今年选择部分具备条件的外资、股份合作制企业试点，逐步向国有、集体企业推开。
企业工资集体协商是指代表企业所有者利益的一方与代表企业职工利益的另一方，在劳动部门的指导下，依据国家有关法律、法规和政策以及地方政府与劳动行政部门的有关规定，通过平等协商的方式，确定职工工资水平及增长幅度。
沪公网安备 31010902001123号
