陕西出台改制企业职工安置办法
陕西省劳动厅近日对国有小企业改制中职工安置问题出台了配套实施办法，具体安置办法是：
一、国有小企业改革要妥善安置职工。在安置现有职工的前提下，允许实行双向选择。改制企业要拟定职工下岗方案，并经职代会讨论通过。
二、国有小企业改革中，买断职工工龄的费用可按当地上年社会平均工资的3～5倍确定。资产无法变现的，应划给失业、下岗职工相当于安置费的资产，可以股份的形式由职工或集团持有，通过组建新的股份制或股份合作制企业，按股份分红逐年发放。
三、积极组建再就业服务中心，其下岗职工由再就业服务中心托管，发放基本生活费，办理社会保险，提供再就业服务。
四、再就业中心托管期限已满的下岗职工，符合条件的，享受失业保险待遇，由失业保险机构按时足额发放失业救济金。
五、劳动部门的职业介绍机构或劳动就业服务机构，要对国有小企业下岗职工进行认定，发给下岗证并建档建卡，下岗职工凭证享受优惠政策。
六、劳动部门要充分利用现有的培训设施，对下岗职工开展就业培训。
陕西出台改制企业职工安置办法
陕西省劳动厅近日对国有小企业改制中职工安置问题出台了配套实施办法，具体安置办法是：
一、国有小企业改革要妥善安置职工。在安置现有职工的前提下，允许实行双向选择。改制企业要拟定职工下岗方案，并经职代会讨论通过。
二、国有小企业改革中，买断职工工龄的费用可按当地上年社会平均工资的3～5倍确定。资产无法变现的，应划给失业、下岗职工相当于安置费的资产，可以股份的形式由职工或集团持有，通过组建新的股份制或股份合作制企业，按股份分红逐年发放。
三、积极组建再就业服务中心，其下岗职工由再就业服务中心托管，发放基本生活费，办理社会保险，提供再就业服务。
四、再就业中心托管期限已满的下岗职工，符合条件的，享受失业保险待遇，由失业保险机构按时足额发放失业救济金。
五、劳动部门的职业介绍机构或劳动就业服务机构，要对国有小企业下岗职工进行认定，发给下岗证并建档建卡，下岗职工凭证享受优惠政策。
六、劳动部门要充分利用现有的培训设施，对下岗职工开展就业培训。
沪公网安备 31010902001123号
