广州首家老字号企业改制无人下岗
广州首家百年老字号国有企业云香楼正式挂牌为股份合作制企业，这标志着运作了近一个世纪的云香楼又迈向新的里程。
转制后的云香酒楼，职工参股踊跃，200万的股本金全部由职工持有。一般股东与董事长的现金入股比例为1比15，并按岗位分成六个等级。股东入股后，实行一户一证制管理，但不能退股。经董事会批准，可以在内部转让，赠予和抵押，但股东必须持有企业规定的最低份额。
新当选的董事长李鸿钜认为，该酒楼转制的最大特点是坚持“以人为本”的运作思路，也就是以消费者为本，坚持“诚招天下客，誉从信中来”的经营策略，不断拓展市场和积极参与市场竞争；以员工为本，通过资本和劳动两者的联合，不断调动股东和职工的积极性。在这次转制中，他们不以“下岗”等手法把老职工拒于门外，而是处处关心职工的切身利益，在募股方案中，还制定了分期付款的办法，如一次性缴清的，还可按职工在企业的有效工龄给予优惠，资金来源在员工历年积累的福利费项目中支出。这就从根本上维护了职工的利益。广州首家老字号企业改制无人下岗
广州首家百年老字号国有企业云香楼正式挂牌为股份合作制企业，这标志着运作了近一个世纪的云香楼又迈向新的里程。
转制后的云香酒楼，职工参股踊跃，200万的股本金全部由职工持有。一般股东与董事长的现金入股比例为1比15，并按岗位分成六个等级。股东入股后，实行一户一证制管理，但不能退股。经董事会批准，可以在内部转让，赠予和抵押，但股东必须持有企业规定的最低份额。
新当选的董事长李鸿钜认为，该酒楼转制的最大特点是坚持“以人为本”的运作思路，也就是以消费者为本，坚持“诚招天下客，誉从信中来”的经营策略，不断拓展市场和积极参与市场竞争；以员工为本，通过资本和劳动两者的联合，不断调动股东和职工的积极性。在这次转制中，他们不以“下岗”等手法把老职工拒于门外，而是处处关心职工的切身利益，在募股方案中，还制定了分期付款的办法，如一次性缴清的，还可按职工在企业的有效工龄给予优惠，资金来源在员工历年积累的福利费项目中支出。这就从根本上维护了职工的利益。
沪公网安备 31010902001123号
