《劳动就业服务企业产权界定规定》颁布
劳动部、国家国有资产管理局、国家税务总局已颁布了《劳动就业服务企业产权界定规定》。这是促进劳动服务企业健康发展，充分发挥其为就业和下岗职工再就业服务功能的重要法规。
劳动服务企业产生于七十年代末我国知青返城就业高峰期，是组织待业人员和企业富余人员开展生产自救的经济组织。十几年来，劳动服务企业不仅为缓解就业矛盾作出了巨大贡献，而且为社会创造了巨大财富。截止到1996年底，全国劳动服务企业从业人员达到900万人，年增加值达560多亿元，拥有固定资产560亿元，创利税160亿元。在目前其他各类企业就业安置容量不断下降的情况下，劳动服务企业每年仍保持着80至100万人的就业安置量，已成为当前就业和下岗职工再就业的重要渠道之一。
在社会主义市场经济条件下，劳动服务企业由于资产来源渠道复杂，产权不明晰，一些地方出现侵吞、变更、无故占有、平调劳动服务企业财产的现象。新颁布的《劳动就业服务企业产权界定规定》中对主办或扶持单位提供给劳动服务企业资产的归属问题给予了明确规定：凡在扶持时有明确约定的，按约定确立相应的产权关系；当时没有约定的，分别不同情况，归劳动服务企业集体所有。劳动部有关方面负责人说，劳动服务企业的资产权益在《劳动就生服务企业产权界定规定》出台后可望得到有效保护。
沪公网安备 31010902001123号
