集体企业改制不是简单的“关门走人”
武汉市工业合作联社主任蔡金桃认为，集体企业改制不是简单的“关门走人”、“一改了之”和“一卖了之”，而是为了谋求改制后的新发展。因此，必须坚持以发展这个第一要务来总揽我们的工作全局，努力促进集体经济的发展。
一是要在企业改制中，确立劳动者的个人所有权。集体企业是在承认生产资料个人所有权前提下，实现成员对生产资料共同占有，以人力资本差异为基础的个人所有权，是集体经济的一个特点，因此，要坚持以明晰产权为重点，继续深化集体企业改革，实行以企业内部职工持股、控股为特征的股权结构，借助股份制的形式确定职工在企业资产占有的份额。 二是要实现资本和劳动两大资源和利益共享为原则的产权组合-劳动和资本共享利益是合作竞争行之有效的手段，企业做大了共享利益的”蛋糕”，才会出现合作者“双羸”的局面： 三是千方百计吸收外来资本和人力资奉，使集体经济不断扩张和发展。
集体企业改制不是简单的“关门走人”
武汉市工业合作联社主任蔡金桃认为，集体企业改制不是简单的“关门走人”、“一改了之”和“一卖了之”，而是为了谋求改制后的新发展。因此，必须坚持以发展这个第一要务来总揽我们的工作全局，努力促进集体经济的发展。
一是要在企业改制中，确立劳动者的个人所有权。集体企业是在承认生产资料个人所有权前提下，实现成员对生产资料共同占有，以人力资本差异为基础的个人所有权，是集体经济的一个特点，因此，要坚持以明晰产权为重点，继续深化集体企业改革，实行以企业内部职工持股、控股为特征的股权结构，借助股份制的形式确定职工在企业资产占有的份额。 二是要实现资本和劳动两大资源和利益共享为原则的产权组合-劳动和资本共享利益是合作竞争行之有效的手段，企业做大了共享利益的”蛋糕”，才会出现合作者“双羸”的局面： 三是千方百计吸收外来资本和人力资奉，使集体经济不断扩张和发展。
沪公网安备 31010902001123号
