国企辅业改制内容和程序要合法合规
国务院国资委副主任邵宁最近表示，国企辅业改制是从旧体制进入新体制的一次大跨越，在进入实施操作阶段后，各地和企业要严格按照国家有关法律法规和政策规定规范撮作，特别要注意在改制内容和程序上合法合规。他提出了三点要求；
一、职工的经济补偿要有度。在调整职工劳动关系的过程中，对职工进行经济补偿，国家已有明确政策，主辅分离政策也作了进一步规定，在操作中必须按现有政策和规定执行，各地和各企业之间收入水平不一样，对改革成本的支付能力不一样，不要盲目攀比。改革成本承受能力较强的优势企业，要照顾到左邻右舍，以免少数企业补偿过高引起职工心理不平衡，造成社会不稳定。 二、职工持股和经营者持股要合规。要严格执行国务院《关于规范国有企业改制工作的意见》等规定，在股权设置、持股比例、购股资金来源等方面严格规范操作，不能通过无偿量化的方式持有股权。 三、产权转让要有序：改制过程中资产处置要按照《企业国有产权转让管理暂行办法》等规定，做到公开透明阳光操作，避免少数人操纵，损害国家、企业和职工利益：要规范资产转让交易方式，有条件的要尽量做到进场交易。同时，也要充分认识主辅分离辅业改制的特殊性，把资产处置与改制企业的未来发展、职工的有效安置和社会稳定结合起来，统筹考虑。
沪公网安备 31010902001123号
