国家经贸委确定今年国企改革四项重点

 一、积极培育和发展一批具有国际竞争 力的大公司和企业集团

 “十五”期间，要努力发展30-50家大型 企业集团。围绕提高大型企业国际竞争力，今年重点推进四项工作：推进授权经营和重 组上市；推进分配制度改革；选择不同类型的 企业集团进行分离办社会职能的试点；进一 步规范集团公司与其控股的境外上市公司的关系，实现集团公司与上市公司在资产、财 务、人员和机构上“四分开”。

 二、加快建立规范的现代企业制度

 重点是规范股份制改革，完善公司法人 治理结构。企业要以建立健全责权统一、运 转协调、有效制衡的法人治理结构为目标，逐步引入外部董事和独立董事制度，设立为董 事会履行职责提供支持和服务的专门委员 会，逐步建立董事会选聘、市场化配置经理人 员的机制。除极少数必须由国家垄断经营的企业外，继续推动效益好的国有大中型企业 尤其是国家重点企业进行股份制改革。今年 将争取使电信、电力、煤炭、电子等行业的国 有大企业重组上市，推动烟草等行业国有大企业的重组改组。

 三、继续推动劣势企业退出市场

 今年核销银行呆坏账资金重点用于军 工、煤矿等行业和资源枯竭矿山的关闭。财 政状况较好的沿海地区力争用两年、其他地区用3—4年时间，基本使那些已经陷入困 境、难以继续生存的国有大中型企业退出市场，然后转入依法破产，有序退出，

 四、加强和改善企业管理

 企业要继续以贯彻落实《基本规范》为重 点，一方面坚持不懈地推进人事、劳动、分配 三项制度改革，促使企业尽快建立起管理人员竞聘上岗、能上能下，职工择优录用、能进 能出，收入能增能减、有效激励“三个机制”； 另—方面要大力推进企业管理信息化，启动 “企业管理信息化人才培训工程”，争取用一年左右时间培养一批急需人才。努力实现企 业人力、物力、财力和信息资源的优化和管理 创新，促进企业管理跨上一个新台阶。