
综合性经济协会科学发展之路初探
——上海工合为和谐社会作贡献的实践与思考
周裕德
加强社会建设既是一项长期而艰巨的任务,更是一项宏大的系统工程。凡是有进步作用的各种社会团体、民间组织都应主动加入,积极参战,当好配角,众志成城,共同打一场确保社会和谐、人民幸福的立体战争。有着光荣传统、能与时俱进的工业合作协会(简称“工合”)就肩负上述神圣职责,大有可为。
一、工合的历史贡献
(一) 中国工合的光辉历程
1937年7月抗日战争爆发,为了拯救大量难民,国际友人路易·艾黎和埃特加·斯诺夫妇,会同中共地下党员、爱国民主人士于1938年4月在上海发起组织“中国工业合作社促进委员会”。后定名为中国工业合作协会(简称“中国工合”),于同年8月5日在汉口正式成立。中国工合自诞生起就以满腔的爱国热情和坚毅的革命精神,在极其艰苦的条件下,将逃至内地的大批失业员工和难民组织起来,建立工业生产合作社,寓救济于生产、寓抗战于生产,这在当时是发展中国工业的一条新路,也是一项社会进步事业。轰轰烈烈的工合运动很快遍及黄河上下、大江南北,从精神上激发起广大民众的爱国热情。据不完全统计,中国工合在全国17个省市先后建立186个办事处(指导站、事务所),组建指导3000多个工业合作社,安置劳动就业20多万人,产品有10大门类139种,既有民用品,又有大量军需品。
工合事业的蓬勃发展和杰出功绩,受到我党领导人的直接指导和高度称赞。毛泽东曾热情评价“希望工合的计划能够实现,因为对我们的斗争贡献之大,将是不可估量的”,并“赞成以合作社的方式在中国组织建设许多小型工业”。周恩来在接见艾黎等人时指出:“组织工合的主要任务,必须是推动蒋介石抗战”,“要保持自己的社会团体面貌”。
工合的光辉历程,凝聚了老一代革命先辈的崇高而伟大的国际主义、爱国主义精神和追求民主、科学的超凡智慧。在政治上,竭力维护国共合作,促进抗日民族统一战线;在国际上,广泛争取合作以支持中国民族解放事业;在组织上,坚持“团结合作一起干”的宗旨;在合作社内,灌输民生思想,培养民族意识,实行民主管理。中国工合成为世界上最大的生产合作社运动的先驱。为此,美国词典中将“工合”(Gung Ho)作为独立一条,解释为:“团结、合作、勇敢、开拓”。
全国解放后,因受“左”的路线干扰,中国工合并入中华全国手工业合作总社,一度默默无闻。直至十一届三中全会后,1983年4月经党中央国务院批准才恢复活动。令人鼓舞的是,历代中央领导毛泽东、周恩来、邓小平、江泽民、胡锦涛等都曾先后多次接见工合会议代表,每年都向工合创始人艾黎拜年祝寿。
(二) 与时俱进的上海工合
1983年中国工合恢复活动不久,同年11月成立了以二轻局为主体的上海分会,随后松江等区县成立了以区县工业局为主的支会。1993年,一律改称独立的市、区(县)工业合作协会,成为中国工合的地方组织。
作为具有经济性、统战性的综合性协会,上海工合(包括区工合)从诞生起就得到市和区各级领导的关心、支持。努力与时俱进,不断发展壮大。如今,已形成一市九区的格局,行政上各自独立,接受同级社团局、经信委、统战部业务和政治上的指导,体系上通过工合章程、常务理事会、各区理事长联席会等形式,紧紧联系在一起。目前,两级工合共有会员单位近千家,员工万余名。据不完全统计,2012年产销总值336亿元,上缴国家税金16亿元。近30年来,上海工合树立了青浦、闵行2个典型,坚持“坚定正确的政治方向”,坚持“第一要务”;坚持为国分忧,关心社会热点如松江工合支持大学生创业带动就业;坚持不靠国家拨款,崇尚奉献,艰苦奋斗、开拓进取,以实际成果取得领导重视,赢得各方支持,获得多种荣誉。
二、为新经济组织全方位服务的突破和创新
上世纪80至90年代初,上海工合恪守合作社宗旨,遵循“自愿组合、自筹资金、自主经营、自负盈亏、民主管理、按劳分配、自留积累、适当分红”的32字办社方针,坚持科学办社、勤俭办社。同时,又不断探索社会主义市场经济条件下,发展中国合作经济的最佳模式,努力把继承和创新结合起来。逐渐发展扩大,成为以市工业合作联社为主体的上海集体(合作)经济队伍中的一员。1997年9月,党的十五大召开及一系列方针、政策的出台,给工合事业的发展,吹来强劲的东风,带来极好的机遇。
青浦工合最早解放思想,只要符合“三个有利于”就大胆试,大胆闯。率先提出以合作经济为主体,允许各类个体、私人企业在承认工合章程的前提下,先加盟、后规范;允许企业投资主体多元化,发展混合型经济实体。逐步形成敢与民营企业合作、善与工业园区联盟,迅速做大做强的青浦工合发展模式。
闵行工合发展模式主要是满腔热忱支持国企改革,为其做好善后工作,使下岗职工顺利再就业;千方百计为会员企业排忧解难,主动积极实践党群工作一体化,确保企业生产经营正常进行。
上述两个模式的共同点是:动用一切力量,为新经济组织提供多种行之有效的服务,为之健康发展保驾护航。具有鲜明的时代特征、浓厚的地区特点和光荣的工合特色。市和各区工合以他们为榜样,继承工合传统,牢记工合宗旨,结合各自实际,创新思路,不懈努力、勤奋工作,为改革开放、经济发展、社会稳定作出贡献。
(一) 当好企业管理的“指导员”
针对工合企业大多数是中小企业,经营者、业主很少受过正规培训和系统学习,缺乏企业管理知识的薄弱环节,工合协会根据驻会人员大多数是工业局、经委退休干部的状况,利用深入调研、开会讲解、专业培训等机会,对企业从市场分析、经营决策到现场管理、节能减排、文明生产等给予全方位的指点、辅导。通过沙龙、请专家学者讲课等形式向企业家介绍金融投资、低碳产业等当代新理念、新知识,引导企业沿着“资源节约型、环境友好型”的科学发展之路前进。
(二) 作好政企沟通的“联络员”
工合协会的主要职责,是起好政府联系企业的桥梁纽带作用。一旦获悉新的发展动向和政策扶持信息,马上向企业家传达,指导企业就转型发展、技术改造、调整结构、环保节能等申请立项;同时向政府相关部门反映企业的有利条件和困难情况,帮助诉求、力争批准。近年来工合企业获得的资金拨款和贴息贷款达5000万元之多。实现市领导所说的:协会要做政府没有精力做、单个企业没有能力做的事情。
(三) 做好企业发展的“护航员”
中小企业独立面向市场,必然会碰到许多风浪,难免有被吞噬的危险。为此,工合协会组织会员,互相帮助资金调头、银行担保、设备调剂、材料通融,以救燃眉之急。利用与工商财税、环保等各行政部门熟悉的关系,想方设法为招商进来的企业实行“一条龙”服务,帮助会员单位解决厂房用地、生产许可证、用电用水、拔点动迁、销售网络等一道道关卡、一个个难题。闵行工合的企业家深有感触地说:“工合真像我们的爹娘,无微不至关心我们。”
上海市、区两级工合突破单一的合作社范畴,改变纯粹的合作经济成分,敞开大门,把大量分散无援的民营企业和各种经济组织吸收进来,团结起来,尽己所能为之提供全方位、全过程的服务,主动充当勤务员、指导员、联络员、护航员。服务不分单位规模大小,帮助不论企业经济成分。赢得人心,形成合力,促进了一大批中小企业正常运转,逐步壮大。
三、实现新时期党建全覆盖和统战新途径的探索
根据中央统战部和轻工业部联合文件精神,上海市、区两级工合接受同级党委统战部的指导,充分利用工合这一平台,教育广大企业家与党“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行”,齐心协力为中国特色社会主义多作贡献。
(一) 发挥党组织作用,团结带领广大企业和经营者健康发展成长
市工合于1999年建立党总支,领导直属企业5个党支部,各区工合大多数建立党支部,基本做到全覆盖。通过创先争优等一系列活动,教育党员在工作、学习各方面发挥先锋模范作用;引导企业主遵纪守法、合法经营、富而思源、富而思进,积极参与社会光彩事业。近千家企业多年来未发现违法案例,据不完全统计捐款捐物达6000多万元。其中最为典型的是闵行区工合党总支,下辖13个党支部,经常开展各种行之有效的活动,通过党员的模范行为,工合政治上关怀、工作上关心、生活上关爱,把企业广大员工和经营者紧紧团结在一起,“凝心聚力,同心同行”。变松散型党建为枢纽型党建,不断增强工合党组织的辐射作用。在符合条件的单位都成立了工会、团支部并发挥其作用,成功地实现非公企业“党群工作一体化”。以其出色的业绩,充分体现“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的效能,积极发挥党组织在非公企业中的政治引领作用。保证多种经济性质的企业健康发展和各类成份的企业家健康成长。其他各区在这方面也做了许多卓有成效的工作。
(二) 建立广泛的大合作,同舟共济奔小康
本世纪初,上海工合提出“深化合作内涵、拓展合作外延”的战略思路。过去工合的“合作”,主要是指合作社经济,现在工合的“合作”应是广义的合作,即不只是组织成分中以合作经济为基础,包容各种经济成分,而且要在战略战术上实行跨行业、跨地区、跨所有制的大合作、大团结、大联合、大融合,以求优势互补、合作共赢。
青浦工合堪称大合作的先行者和领头羊。他们率先实现经济联盟,把分散的民营企业和各种经济实体吸引到工合队伍中来,培植“小巨人”,倡导大帮小,富帮穷、强帮弱,以先富带后富走共同富裕的道路。同时,广泛调动各种社会资源,建立了社会联盟、群团联盟,征求建议,帮助招商。在“请进来”的基础上,大胆“走出去”,组织介绍相关企业与江西、吉林、江苏、浙江、山东等地区建立地域联盟,实行土地、劳动力、技术资源共享、优势互补。旨在通过广结联盟这一具有青浦特色的“统一战线”,团结最大多数的经济组织共奔小康。十多年来,在工合精心指导、鼎力帮助下,先后打造培养出鑫海马家具、西虹桥商务开发等上亿资产的众多企业。有的名扬国内、蜚声海外。这些老总由衷地说“没有工合就没有我们的今天”。
四、在“城乡一体化”中积极推进“一二三产”联动发展
“坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活方针,加大强农惠农富农政策力度,让广大农民平等参与现代化进程,共同分享现代化成果”。青浦工合走在全市乃至全国工合的前面。区工合牵头并带头入股成立了由十家组成的以种植销售蔬菜、瓜果为主营的股份合作制性质的农业经济联合公司。又组织和动员社会资本,利用绿色水乡的天然优势,联合农科机构,创建都市型水产基地,经营方向是高起点、打品牌;发展目标是办成本地区最大的水产养殖基地,最先进的水产科技孵化园地,最具吸引力的水产文化旅游胜地。此举正符合十八大报告关于“壮大集体经济实力,发展农民专业合作和股份合作,培育新型经营主体,发展多种形式规模经营,构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系”的精神。青浦工合正在朝着这个方向不断努力,形成规模。
闵行、杨浦、金山等区工合也都将服务工作向“三农”延伸,旗下都有一定规模的生产销售环保绿色果蔬的农副业合作社(公司)。最近,浦东工合一骨干企业还与上海交大生命科学院联合组建“种源创新联合试验基地”以培育最优良的品种推广繁殖,造福人民。所有这些,都为或正将为“推动城乡发展一体化”,形成“以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农、城乡关系”作贡献。
五、对工合协会继续坚持科学发展的建议
上海工合不断探索、总结、提高,并逐步上升到理论高度,2005年编印《青浦工合模式》一书(上海大学出版社),市委统战部机关刊物《浦江同舟》也数次登载上海工合的文章。
就工合自身而言,从总体上看,经济规模还较小,在社会上还鲜为人知,如何与时俱进、健康发展、扩大影响,必须从理论与实践相结合的高度作深入性、前瞻性探讨思索。
笔者认为,要在广泛合作上做足文章,建议做好“五个相对接”:(1)与政府职能部门更密切地相对接。以艰苦而热心的工作实际感动、推动、连动政府机构“毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争,同等受到法律保护”。(2)与经济团体联合会和行业协会更密切地相对接。为企业的科学发展寻求门路、共同配合,扶持企业创新转型,做大做强。(3)与统战系统更密切地相对接。主动争取指导、帮助,为新时期统战再立新功。(4)与长三角更密切地相对接。寻求在生产加工、科技转让、现代服务业等诸多领域的合作。(5)实践与理论更密切地相对接。主动约请社会科学界尤其是上海集体(合作)经济研究会(所)进行有针对性的理论评述、总结提升和舆论导向上的宣传。
(作者单位:上海市工业合作协会)