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探索微利亏损企业的出路
发行时间:1990-06-20
网站编辑:王松回
来源:研究所

探索微利亏损企业的出路

王松回

    近年来,上海仪表局系统微利、亏损企业形势十分严峻。据年初统计,今年一月,全局有42户企业发生亏损。其中集体企业占20户,亏损金额1779万元。造成微利、亏损企业的原因是多方面的,主要有以下三方面,

    ()经营性亏损

    经营性亏损是主观性的,是指导思想,经营策略、投资方向上的失误,是管理混乱、人心涣散的结果。有的企业领导班子不团结,“窝里斗’,成了长期治不好的顽症痼疾,凝聚力为离心力所代替,干部不管生产,工人无心生产,生产下降、效益滑坡。这样的企业即使条件再好也难逃亏损的噩运。有些经营者缺乏科学决策经验和民主管理作风,涉及企业发展方向和重大利益的经营决策,未经民主议论,科学论证和局部试验的程序,就个人独断独行,造成产品开发、布场开拓,资金投向,企业转向上的重大失误,使企业陷入困境。也有些企业管理水平下降,制度混乱,职工纪律松驰,人心涣散,造成产品质量严重下降,用户退货,商业拒收,市场萎缩,出口交货脱期,外商索赔。还有个别经营者素质差,缺乏—经营能力,治厂无方,既不善谋,也不营断,常常坐失良机。这也是造成经营性亏损的重要原因。

    ()结构性亏损

    结构性亏损是比其他原因更为深刻的原因,因为这是由虏史,所有制特点,投资政策,行业特点等综合因素造成的。因此,已经形成的结构问题,很难一下于改变过来,微利,亏损企业结构上的问题更严重。(1)技术结构,技术结构不能适应的问题,表现为技术水乎,生产设备,工艺手段、厂房设施等生产技术要素落后。微利,亏损企业多是中,小企业,更多的是集体企业,是很少得到投资改造阳光的‘死角”,有的企业至今还保留着小作坊式的手工生产方式,且不说在经营上不能和乡镇企业的灵活方式相抗衡,就是在技术上也经不起现代化生产的竞争打击。(2)产品结构。产品结构和技术结构有关,技术结构老化,产品开发能力必然落后。大部分微利亏损企业缺乏市场适销对路的产品,产品多年一贯制,既不根据用户需要开发对档产品,又不能维持老产品的质量,更不能急用户之急,加快开发速度。有的企业一个个产品被逐出市场,使企业陷于绝境,(3)企业组织结构。微利,亏损企业的组织结构特点是小,散,乱。行政性公司解体后,一些长期处于微利,亏损状况的企业,成了无依无靠的“游兵散勇’。组建企业集团,实现企业组织结构优化,又把它们排斥在外,谁也不愿接纳这些‘倒贴户头”。现在它们既得不到类似过去行政性公司的“父爱”,也得不到新建的企业集团公司的“友爱”,谁见了都避之不及o

    <)政策性亏损

    治理整顿的宏观调控措施,使一部分企业的经营条件和外部经营环境日益恶化,加上政策不配套,不到位,使一些企业几乎濒临绝境。(1)彩电专营和彩电销售征收特种消费税的政策,使彩电整机厂陷入销售困境,整机/—的危机又波及到一大批元器件、配套件生产而工艺性协作厂,特别是那些专为彩电配套的工厂,调头困难,回天乏力。(2)原材料提价,能源提价、利率提高、税率提高、工缴提高,各种名目繁多的打着合法幌子的摊派增加等等,造成成本、费用增长扶摇直上,使企业无法全部消化。(3)现存的价格体系只放制作为消费类产品的最终产品的市场销售阶,而不控制所谓的上游原材料工业品的价格,使价格出现进一步扭曲倒挂的现象。(4)在资金奇缺的情况下,新的资金政策又把一大批微利、亏损企业划为三类企业,便它借贷无门,几无生路。

    仪表局领导和有关部门对微利,亏损企业的扭亏解救问睡非常重视,倾注了极大的精力,采取丁一系列措施来解决微利,亏损企业的出路问题。采取这些措施的基本方针是:给政策,给条件,给方向,从内部和外部为微利,亏损企业创造一个扭亏增盈的有利环境,同时鼓励微利、亏损企业的职工发扬主人翁精神,团结一致,群策群力,共度难关。其具体途径是,    1.富厂承包穷厂,或者说是集体承包微利亏损企业。如星际无线电厂承包红峰半导体器件厂。这种承包形式有双向的,即富厂的产品有发展潜力,但有于生产场地有限,劳力不够,或者是为了摆脱过去的‘不美满”联合,寻求新的合作伙伴,而穷厂本身已山穷水尽,奄奄一息,需要谋求新的出路。也有单向的,即富厂在有关部门承诺帮助解决某些关键的发展条件之后,作为交换条件,承包穷厂.

    2.富厂或是大厂兼并穷厂或是弱厂。如上海电视机十一厂兼并上无三十三厂,仪电供销公司兼并半导体器件二十一厂.企业兼并一般足双向的,行政干预式的兼并是很难行得通的。当然也有企业兼并,主要是由主管部门牵线搭桥,贯彻规划意图实现的。如第二天平仪器厂兼并仪表胶木厂,仪表变压器厂兼并仪表变压器二厂.

    3.招标承包或租赁穷厂。如利民无线电厂通过招标被个人承包,上无二十三厂通过招标被个人租赁。这是在经济体制改革的高潮中出现的新事物,一些勇敢的探索者被推上了这条改革之路.

    4.兴办中外合营企业,走外向型道路.如勤奋半导体器件厂和港商合营“兴福有限公司’,半导体器件二十一厂和台商合营‘海湾有限公司’。通过对外合营,微利,亏损企业走上新生之路.

    5.用足现行政策,大办第三产业.几乎所有的微利、亏损企业对办第三产业都乐此不疲,有的一个办了十多家第三产业.因为兴办第三产业可以享受很多优惠政策,同时不受企业原来经营方向的限制,什么有利就干什么.办得好的第三产业连扶办厂也自叹不如。如只有几十个职工的‘晶峰公司”的年盈利竟然盖过了千余人的扶办厂——元件五厂。

    6.调整主要经营者.有关部门采取这项人事调整措施取决于三种情况,(1)主要经营者面对困境束手无策,不想也无力干下去,主动提出辞职,(2)主要经营者任期已到,主管部门认为不适宜再干下去,(3)主要经营者在任期内,群众不满呼声大,主管部门认为不调整不能解决问题.通过调整主要经营者,提高企业经营管理水平,增强企业活力.

探索微利亏损企业的出路
发行时间:1990-06-20
网站编辑:王松回
  
来源:研究所

探索微利亏损企业的出路

王松回

    近年来,上海仪表局系统微利、亏损企业形势十分严峻。据年初统计,今年一月,全局有42户企业发生亏损。其中集体企业占20户,亏损金额1779万元。造成微利、亏损企业的原因是多方面的,主要有以下三方面,

    ()经营性亏损

    经营性亏损是主观性的,是指导思想,经营策略、投资方向上的失误,是管理混乱、人心涣散的结果。有的企业领导班子不团结,“窝里斗’,成了长期治不好的顽症痼疾,凝聚力为离心力所代替,干部不管生产,工人无心生产,生产下降、效益滑坡。这样的企业即使条件再好也难逃亏损的噩运。有些经营者缺乏科学决策经验和民主管理作风,涉及企业发展方向和重大利益的经营决策,未经民主议论,科学论证和局部试验的程序,就个人独断独行,造成产品开发、布场开拓,资金投向,企业转向上的重大失误,使企业陷入困境。也有些企业管理水平下降,制度混乱,职工纪律松驰,人心涣散,造成产品质量严重下降,用户退货,商业拒收,市场萎缩,出口交货脱期,外商索赔。还有个别经营者素质差,缺乏—经营能力,治厂无方,既不善谋,也不营断,常常坐失良机。这也是造成经营性亏损的重要原因。

    ()结构性亏损

    结构性亏损是比其他原因更为深刻的原因,因为这是由虏史,所有制特点,投资政策,行业特点等综合因素造成的。因此,已经形成的结构问题,很难一下于改变过来,微利,亏损企业结构上的问题更严重。(1)技术结构,技术结构不能适应的问题,表现为技术水乎,生产设备,工艺手段、厂房设施等生产技术要素落后。微利,亏损企业多是中,小企业,更多的是集体企业,是很少得到投资改造阳光的‘死角”,有的企业至今还保留着小作坊式的手工生产方式,且不说在经营上不能和乡镇企业的灵活方式相抗衡,就是在技术上也经不起现代化生产的竞争打击。(2)产品结构。产品结构和技术结构有关,技术结构老化,产品开发能力必然落后。大部分微利亏损企业缺乏市场适销对路的产品,产品多年一贯制,既不根据用户需要开发对档产品,又不能维持老产品的质量,更不能急用户之急,加快开发速度。有的企业一个个产品被逐出市场,使企业陷于绝境,(3)企业组织结构。微利,亏损企业的组织结构特点是小,散,乱。行政性公司解体后,一些长期处于微利,亏损状况的企业,成了无依无靠的“游兵散勇’。组建企业集团,实现企业组织结构优化,又把它们排斥在外,谁也不愿接纳这些‘倒贴户头”。现在它们既得不到类似过去行政性公司的“父爱”,也得不到新建的企业集团公司的“友爱”,谁见了都避之不及o

    <)政策性亏损

    治理整顿的宏观调控措施,使一部分企业的经营条件和外部经营环境日益恶化,加上政策不配套,不到位,使一些企业几乎濒临绝境。(1)彩电专营和彩电销售征收特种消费税的政策,使彩电整机厂陷入销售困境,整机/—的危机又波及到一大批元器件、配套件生产而工艺性协作厂,特别是那些专为彩电配套的工厂,调头困难,回天乏力。(2)原材料提价,能源提价、利率提高、税率提高、工缴提高,各种名目繁多的打着合法幌子的摊派增加等等,造成成本、费用增长扶摇直上,使企业无法全部消化。(3)现存的价格体系只放制作为消费类产品的最终产品的市场销售阶,而不控制所谓的上游原材料工业品的价格,使价格出现进一步扭曲倒挂的现象。(4)在资金奇缺的情况下,新的资金政策又把一大批微利、亏损企业划为三类企业,便它借贷无门,几无生路。

    仪表局领导和有关部门对微利,亏损企业的扭亏解救问睡非常重视,倾注了极大的精力,采取丁一系列措施来解决微利,亏损企业的出路问题。采取这些措施的基本方针是:给政策,给条件,给方向,从内部和外部为微利,亏损企业创造一个扭亏增盈的有利环境,同时鼓励微利、亏损企业的职工发扬主人翁精神,团结一致,群策群力,共度难关。其具体途径是,    1.富厂承包穷厂,或者说是集体承包微利亏损企业。如星际无线电厂承包红峰半导体器件厂。这种承包形式有双向的,即富厂的产品有发展潜力,但有于生产场地有限,劳力不够,或者是为了摆脱过去的‘不美满”联合,寻求新的合作伙伴,而穷厂本身已山穷水尽,奄奄一息,需要谋求新的出路。也有单向的,即富厂在有关部门承诺帮助解决某些关键的发展条件之后,作为交换条件,承包穷厂.

    2.富厂或是大厂兼并穷厂或是弱厂。如上海电视机十一厂兼并上无三十三厂,仪电供销公司兼并半导体器件二十一厂.企业兼并一般足双向的,行政干预式的兼并是很难行得通的。当然也有企业兼并,主要是由主管部门牵线搭桥,贯彻规划意图实现的。如第二天平仪器厂兼并仪表胶木厂,仪表变压器厂兼并仪表变压器二厂.

    3.招标承包或租赁穷厂。如利民无线电厂通过招标被个人承包,上无二十三厂通过招标被个人租赁。这是在经济体制改革的高潮中出现的新事物,一些勇敢的探索者被推上了这条改革之路.

    4.兴办中外合营企业,走外向型道路.如勤奋半导体器件厂和港商合营“兴福有限公司’,半导体器件二十一厂和台商合营‘海湾有限公司’。通过对外合营,微利,亏损企业走上新生之路.

    5.用足现行政策,大办第三产业.几乎所有的微利、亏损企业对办第三产业都乐此不疲,有的一个办了十多家第三产业.因为兴办第三产业可以享受很多优惠政策,同时不受企业原来经营方向的限制,什么有利就干什么.办得好的第三产业连扶办厂也自叹不如。如只有几十个职工的‘晶峰公司”的年盈利竟然盖过了千余人的扶办厂——元件五厂。

    6.调整主要经营者.有关部门采取这项人事调整措施取决于三种情况,(1)主要经营者面对困境束手无策,不想也无力干下去,主动提出辞职,(2)主要经营者任期已到,主管部门认为不适宜再干下去,(3)主要经营者在任期内,群众不满呼声大,主管部门认为不调整不能解决问题.通过调整主要经营者,提高企业经营管理水平,增强企业活力.