江湾机械厂妥善安置下岗职工
江湾机械厂制定的“下岗职工安置补充实施办法”共有五条：(一)凡年龄在35周岁以下的，下岗职工要求退职，厂里一次性给予3000元补贴。(二)下岗职工自谋出路搞个体性经营者，厂里一次性无息贷款2000元，以后从其每月待工工资中扣除20％归还。若该职工待工期内在厂里重新上岗，须将差额款项一次性归还企业；若被企业解除劳动合同，其贷款未还清部分原则上不予归还。(三)年龄在35周岁以下的下岗者一般作转岗安排，厂里成立第三产业工贸公司，优先招用这部分职工。(四)企业为每一下岗职工创造2次再上岗的机会，如下岗者拿基本工资的头3个月内有一次选择，此后在未满一年的待工期内仍有一次再上岗的安排。(五)下岗职工凡男满55周岁和女满45周岁以上者，一律办理待退休手续，待退休期内，除退休工资参照退休待遇计算外，另外增加每年递减的一笔补助金。
自《实施办法》实行以来，到1992年9月底止，下岗职工占全厂职工总数的10％，其中：42人转岗，71人待退休，3人自谋职业向厂贷款，另有几十人拿待工工资，无一人辞职拿补贴。
江湾机械厂妥善安置下岗职工
江湾机械厂制定的“下岗职工安置补充实施办法”共有五条：(一)凡年龄在35周岁以下的，下岗职工要求退职，厂里一次性给予3000元补贴。(二)下岗职工自谋出路搞个体性经营者，厂里一次性无息贷款2000元，以后从其每月待工工资中扣除20％归还。若该职工待工期内在厂里重新上岗，须将差额款项一次性归还企业；若被企业解除劳动合同，其贷款未还清部分原则上不予归还。(三)年龄在35周岁以下的下岗者一般作转岗安排，厂里成立第三产业工贸公司，优先招用这部分职工。(四)企业为每一下岗职工创造2次再上岗的机会，如下岗者拿基本工资的头3个月内有一次选择，此后在未满一年的待工期内仍有一次再上岗的安排。(五)下岗职工凡男满55周岁和女满45周岁以上者，一律办理待退休手续，待退休期内，除退休工资参照退休待遇计算外，另外增加每年递减的一笔补助金。
自《实施办法》实行以来，到1992年9月底止，下岗职工占全厂职工总数的10％，其中：42人转岗，71人待退休，3人自谋职业向厂贷款，另有几十人拿待工工资，无一人辞职拿补贴。
沪公网安备 31010902001123号
