【政策信息】
国务院对城镇集体企业工资分配管理有新精神
最近国务院下发了《关于加强城镇集体所有制企业职工工资收入管理的意见》。
《意见》指出，在国家政策指导下，在下列内部分配上有自主权：
（1）根据本企业生产经营和职工劳动的特点，制定企业内部分配的各项规章制度；（2）实行等级工资、岗位工资、职务工资、结构工资等不同的企业内部基本工资制度；（3）采用计时工资、计件工资、浮动工资、提成工资、津贴、补贴、奖金、劳动分红等各种分配形式；（4）建立正常的考核增资制度，合理确定和调整企业内部各类人员的工资收入关系；（5）根据职工劳动表现给予奖励或惩处；（6）使用以丰补欠的工资储备金。
职工工资收入分配中的下列重大事项，须经职工大会或职工代表大会审议决定：
（1）基本工资制度、分配形式和增加工资的办法；（2）确定或调整各类人员工资收入关系的重要措施；（3）奖惩制度和奖金、劳动分红分配方案；（4）劳动定额和计件单价制度；（5）厂长（经理）的工资收入；（6）其他有关企业职工工资收入分配的重要方案和措施。
【政策信息】
国务院对城镇集体企业工资分配管理有新精神
最近国务院下发了《关于加强城镇集体所有制企业职工工资收入管理的意见》。
《意见》指出，在国家政策指导下，在下列内部分配上有自主权：
（1）根据本企业生产经营和职工劳动的特点，制定企业内部分配的各项规章制度；（2）实行等级工资、岗位工资、职务工资、结构工资等不同的企业内部基本工资制度；（3）采用计时工资、计件工资、浮动工资、提成工资、津贴、补贴、奖金、劳动分红等各种分配形式；（4）建立正常的考核增资制度，合理确定和调整企业内部各类人员的工资收入关系；（5）根据职工劳动表现给予奖励或惩处；（6）使用以丰补欠的工资储备金。
职工工资收入分配中的下列重大事项，须经职工大会或职工代表大会审议决定：
（1）基本工资制度、分配形式和增加工资的办法；（2）确定或调整各类人员工资收入关系的重要措施；（3）奖惩制度和奖金、劳动分红分配方案；（4）劳动定额和计件单价制度；（5）厂长（经理）的工资收入；（6）其他有关企业职工工资收入分配的重要方案和措施。
沪公网安备 31010902001123号
