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职工持股研讨会在北京举行

职工持股研讨会于1991年4月22日至27日在北京举行。出席会议的近50人，包括四部分。一是试行股份制、股份合作制的企业，包括全民企业和集体企业；二是有关的省、市体改委和沈阳市集体办；三是有关的中央一级机关，如中国人民银行、国务院发展研究中心、全国总工会、农业部政策法规司、商业部商业经济研究所和全国手工业合作总社等；四是国家体改委的经济管理研究所、政策法规司、外事司和生产体制司。研讨会由国家体改委生产体制司主持。上海市工业合作经济研究所的吴法俊同志代表全国手工业合作总社参加了这次研讨会。

研讨会主要由美国职工持股计划专家盖茨、库里斯和澳大利亚专家特伯尔三人详细介绍了职工持股计划的做法和各国推行的情况。

职工持股计划，简要地说，就是要使一般职工都能持有本公司的股票。职工不是拿出钱来买股票，而是由公司担保，向银行取得优惠贷款，用贷款购买公司股票，交给公司内设立的职工持股计划信托基金组织，每年从公司利润中提取一定比例，逐步归还银行贷款，信托基金组织将贷款购买的股票按职工工资的比例分到职工名下，几年以后，贷款还清了，股票即为企业职工所有。在美国，职工持股计划已有三、四十年的历史。目前有15，000个公司实行了职工持股计划，参加人数有1，200万人，占美国劳工的10%。世界上有56个国家推行职工持股计划。

对职工持股计划有种种看法。在资本主义国家，有人认为是一种特殊的福利制度；有人认为是所有制改革的一条途径。它使普通职工能合法获得企业的部分或全部的所有权，它使生产者和所有者合一。国家体改委的一些同志认为，我们要调动职工的积极性，增强职工的参与意识，强化民主管理，增强企业的凝聚力，以达到提高企业经济效益的目的，职工持股计划是一种可供探索的思路。

（本刊记者）