上海市冶金制品工业公司1989年小结和1990年工作打算

    1989年主要经济指标完成如下：

    一，工业总产值总共完成11942；万元．其中大集体完成10429 7万元，小集体完成1513万元，分别超过计划14 66％和15．76^％。略低于上午的水平。在整个冶金系统生产有较大滑坡的情况下，集体经济努力开拓市场，发展适销对路的新产品，使生产仍大致稳定在38年水平，是很不容易的。

    二、利润实现3002 01万元，比上年增长5.66％。其中大集体为2513．75万元，增长7 69％，小集体488．267／元，下降3，22％总水平实现了欠产增收。年初估计，耍达到88年的利润水平，18家大集体企业要自行消化1，113万元，7家小集体企业要自行消化100万元，难度很大，现在这个目标实现了。

    三、集体职工收入稳步增长，生活进一步改善。89年，除个别单位外，所有大集体企业将职工的收益和经济效益的提高结合到一块。极大提高了职工的积极性。有12834人增加了工资，人均月增资19．63元，职工的年收入为2262．8+元，比88年增长17．9％。小集体单位在效益提高的基础上，职工平均月增收13．44元。今年完成了工房建筑面积3820m~，计74套．由于财力不足，转让了部份工房给全民厂，集体企业实际到手2120ma，共40套，进一步缓和了集体职工住房紧张的困难。

    此外，我公司加强经济合同的管理，使合同履约率达到百分之百，连续两年被虹口区人民政府授予“重合同，守信誉’单位的光荣称号。

    回顾一年的工作，我们有以下体会，

    一、必须坚决贯彻党的十三大提出的基本路线，才能使我们的事业沿着正确的道路前进。上海冶金集体职工坚决跟党走，在动乱期间，没有一个职工上街游行，在交通瘫痪的严重关头，大家坚持步行，骑脚踏车上班，工厂没有停一天工，尽管二季度社会上闹得很凶，但是全公司的产值超过3100万元，利润达到858．91万元，都是完成最好的一个季度。

    要使我国的经济搞上去，走老路行不通，必须坚持改革和开放，我们上海冶金集体的发展，更说明改革的重要性。／L年来，我们实行了经济承包责任制，打破了分配上的大锅饭，调动了广大职工的积极性，提高了工作效串和经济效益。实践证明，只要我们继续沿着党的路线下去，一定会使集体经济走上更蓬勃发展的道路，

    二，抓住主要环节。解决资金和原材料的问题是去年经济工作的关键。影响最大的是资金问题，没有资金，原材料问题不能解决，正常生产也无法维持。为此，公司经理室牵头，成立了资金协调小组。一方面多种渠道筹集资金，先后共筹集到流动资金535万元，一方面又建立制度，加强资金的管理和调度，及时清理拖欠，讨回欠款。这样，就解决了资金周转的困难，保证了组织材料资金的需要。同时，我们积极进行了开拓料源的工作。在生产销售部同志的积极努力下，总计筹集到钢材14530吨，比88年增加10，14％，完成向各厂供料计划的109 l％，有力地保证了各厂生产的基本需要，为完成全年任务打下了基础。

    三、努力发展新产品，不断提高产品质量，才能增强企业的后劲。日9年我们一共完成了十二项新产品的试制，有的当年投入生产，创造产值49．12万元，实现利润13 1万元。计划外开发产品较好的有三钢公司的桃子法兰，这种产品在国外十分畅销，外商表示有多少就要多少，目前已订货46吨，实现产值27．6万元，利润2．8万元。

    “质量第一’的思想已在集体企业中生根。由于各厂质量意识的增强，重视产品质量，使11个单位17只产品的综合合格率已达到96 12％，比考核指标提高了近3个百分点，不少产品受到了用户的好评。

    四、要提高企业素质，加强企业管理，关键在提高人的素质。集体企业本来基础管理较差，加上许多厂长成天忙于事务没有时间学习，妨碍了管理水平和业务能力的提高。为了解决这一矛盾，公司与上海冶金职工大学联合举办了一期集体企业厂长岗位学习班，参加学习的厂长有22人。集体企业厂长在—起学习，这在冶金系统还是第一次，他们学习了《企业管理》，《党的方针政策》，《经济法》等五门课程，经过严格的考试，取得了市经委统一印制的中小型企业厂长岗位培训班合格证书。厂长们还举行了“如何发展集体经济研讨会”，大家提出的许多建议，受到有关方面的充分肯定。在职工培训方面，1989年中级工培训了192人，累计合格率达31％，班组长培训了190人，累计完成率为82％。此外还进行了岗位培训489人，政治轮训886人，S9年还培训管理人员185入，全公司七百多位管理人员，参加过培训的已占三分之二。这些，都为提高企业素质打下了基础。

    89年，在我们集体企业还进行了专业技术人员专业职务资格和聘任工作。有281人具有专业技术职务资格，占全部职工总数的2 1％。还评出高级工程师一人，中级职务的34人，韧级职务的233人。有36人被评为政工师，员。

    在新的一年里，我们要振奋精神。面向基层，依靠全体职工的智慧和力量，努力把各项工作搞得更好。

    1990年的计划，经与各厂反复磋商，确定工业总产值：10510万元，其中，大集体企业力11210万元，合作社企业为1300万元，利润：2162万元。其中大集体企业为1922万元，合作社企业为240万元。这是公司的考核指标。第二本帐：产值11370万元。其中：大集体10070万元，小集体1300万元，利润2480万元。大集体2200万元，小集体280万元。奋斗目标是：争取产值，利润双不滑坡。即产值与利润都不低于89年的实际水平。

    要完成奋斗目标是不那么容易的。目前集体企业面临着众多的困难，原材料、能源紧张、资金缺乏，市场疲软等等，产品销售问题是主要矛盾。由于市场渠道不畅，有不少产品滞销，既影响了资金周转，也影响了生产的正常进行。因此。我们要把开拓市场，打开产品销路，阼为中心工作来抓好。在开拓市场工作中，既要巩固国内市场，又要积极的开拓国外市场，把产品打到国外去。在积极开展经销业务、开拓市场的同时，又要抓好调楚产品结构，加强企业管理，健全各项规章制度。

    今年，要着重抓好以下几件工作。

    第一，加强思想政治1：作，把冶金集体㈠肛建设成坚强的社会主义阵地。要抵制和清除资产阶级自由化思潮的影响，把思想政治)：作傲到每一个集体职工的身上。要加强思想政治工们：，领导干部门先必须要热爱集体事业?树忆起为冶金集体事业干一辈子的思想，当好一名集体事业工作者，

    要加强马克思主义哲学理沦的学习，特别是要学习毛泽东的哲学著作，掌握马克思主义的世界观扣方法论，坚持正确的政治方向。要加强赚政建设。当好群众的表率。要带头发扬艰苦奋斗的作风，深入基层、班组，调查研究，与群众同甘共苦，同时，要自觉维护班子的团结，坚持民主集小制，经常开展批坪和自我批评。

    为了加强思想政治工作，准备成立冶金集体企业思想政泊工作研究会，；野重交流和研讨如何针对集体职工的特点开展思想政治工作。

    第二、认真搞好产品结构的调整，大力发展新产品。要上足于市场需要来调艳产品。当前首要的是站稳国内市场，开拓国际市场只是起补充作用，但是从长远看，开拓国际市场足我们发展新产品、提高技术水平的立足点。要有发展新产品的紧迫感。大力发展新产品，要做到千方百计。公司已专门召开了技术工作会议，对开发新产品工作作丁布置，

    第三、大力发展为全民生产服务的加工业务，开展公司内部各厂的大协作。

    冶金集体企业是在全民厂的扶持下发展壮大的，为全民大生产服务，是集体企业的一项光荣任务。在为全民生产服务的过程中，也壮大，锻炼了自己构队伍。加强与主办厂经济上的相互联系，把自己变成主办厂生产过程中不可缺少的组成部吩，真正实现了全民与集体两种经济相互支持，共存共荣，共同发展。我们希望。从今年开始，凡是厂办集体能够承担的任务，主办厂不再外包，由我们集体厂接下来。当然，在具体执行巾，还会遇到不少问题，相信经过大家努力，一定全找到互惠互利的解决办法。

    要发挥各厂的潜力，还有一个重要方而，就是开展各厂之间的大协作。各厂的合作形式，可以多样，或者以产品配套联合，或者在材料、技术上相互支持，具体出生产销售部牵头，把工作搞好。

    第四、加强企业管理，向骨理要效益。在抓好经营销售的同时，下大力抓企业管理，健伞各种规章制度，明确职责分工，使我们的爷卿工：作业上一层楼。

    继续抓好企业上等级工作。在89年三钢公司已上报市级先进企业的基础上，今年争取再验收上报2～3个企业。    产品质量是企业的生命，也是提高企业竞争能力的关键。今年，所有的产品都必须建立企业标准，已有企业标准的，要努力达到地方标准或部颁标准。有条件的，要坚决按国家标准进行生产。要扩大产品质景合格率的考核面，89年纳入考核的产品为11个厂17只产品，今年起码要扩大到三十只产品，即三分之二的产品要纳入考核范围。要普遍推广质量否决权，完不成质量指标，要扣发有关人员的工资和奖金。有条件的单位，可推行全面质量管理。

    加强财务管理，严格财政纪律，怪决堵塞各种消费漏洞。财务工作要为生产服务，要及时回笼资金，讨回各种欠债，加速资金周转，搞好资金平衡工作，压缩各种非生产性开支，要加强经济核算工作，努力降低成本，推动双增双节活动的开展。

    第五、继续做好关心人工作，搞好环保、安全、防暑降温、食堂后勤等工作。今年安全生产，仍要在去年基础上，消灭死亡事故，避免重伤事故，千人负伤率要保持在3以下。进一步搞好职工食堂，抓好计划生育工作。要继续抓紧工房建设，使职工的居住条件逐步得引改善．要搞好分配，特别是奖金要用活用好，真正起到促进生产的作川，特别要关心淖)：职工的生活，尽量组织起来安排好他们学习或培训，不要放到社会上去，在国家严格控制消费基金的情况下，做到使职丁实际生活水平不致下降，

       (马  湘)