要放开搞租赁制承包制
现在有些明明见效的改革措施为什么推不动呢?主要有两个来自上面的阻力：第一是瞎指挥权。厂长过去是一个“婆婆”，现在是几十个‘婆婆’，他听哪一个的呢?没有法子，有的只好辞职不干。第二是平调权，占下面的便宜，实际上是白拿。
租赁制、承包制之所以推广得慢，也就是这两种阻力在作祟。而真正实行了租赁制、承包制，就能较好地克服这两种阻力。租赁制和承包制是把管理权和所有制分开。管理权归租赁者，承包者所有，而企业的所有制不变，这没有什么危险。要放开搞租赁制，搞承包，搞集体所有制，这有利于搞活经济，有利于干部作风的转变。端正党风，要从制度上下功夫，不是光从思想教育，纪律一个方面下功夫，而要两手搞，从两个方面下功夫。
（摘自1986年10月22日《经济参考》）
要放开搞租赁制承包制
现在有些明明见效的改革措施为什么推不动呢?主要有两个来自上面的阻力：第一是瞎指挥权。厂长过去是一个“婆婆”，现在是几十个‘婆婆’，他听哪一个的呢?没有法子，有的只好辞职不干。第二是平调权，占下面的便宜，实际上是白拿。
租赁制、承包制之所以推广得慢，也就是这两种阻力在作祟。而真正实行了租赁制、承包制，就能较好地克服这两种阻力。租赁制和承包制是把管理权和所有制分开。管理权归租赁者，承包者所有，而企业的所有制不变，这没有什么危险。要放开搞租赁制，搞承包，搞集体所有制，这有利于搞活经济，有利于干部作风的转变。端正党风，要从制度上下功夫，不是光从思想教育，纪律一个方面下功夫，而要两手搞，从两个方面下功夫。
（摘自1986年10月22日《经济参考》）
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