动  态

沈阳市部分集体企业试行股份制

    沈阳市机电局和二轻局所属集体企业从1984年开始发行股票，到1985年上半年，发展到160家集体企业，占两局集体企业总数的21％，集资843万元，占这些企业自有流动资金的12．6％。1985午6月又在4家集体企业试行资产股份化经营。

发行股票的160个集体企业中，大多数带有股份经营的性质，形式主要有以下几种，

    1．终身股形式。规定本企业职工每人——股，不能多入，年终参加劳动分红和拿息，不入股者不分红，未经企业批准不许提取股金。这类企业占发行股票企业总数的10％左右。

    2．终身股和集资股结合形式。本企业职工可任意购买，但只有一股既拿息又分红，余股只付息不分红。这类企业占60％左右。

    3．任意购买股形式。最少一股，多买不限，年终依股份多少按一定比例参加分红和拿息。这类企业占30％左右。

    资产股份化经营的做法是：将集体企业当年的全部资产核清后，按职工的工龄、当年出勤天数等因素划归给职工个人，并发放股金证，规定这部分股金为‘集体股’，不许提取，不许继承，只作为年终参加劳动分红的依据。将个人新投入的资金计为‘个人股’，其中一股视为终身股。税后利润按股份多少进行分配。“集体股’所得利润按国家现行政策分配，即公积金50％，公益金35％，劳动分红15％。劳动分红部分按职工所持股金证中股份额年终一次分红给职1个人。“个人股’按其所得利润总额的80％归个人所得，其余20％中的10％作为职工个人股金增加部分，5％用于企业扩大再生产，5％留作集体福利使用。同时规定个人股金总的收入最多不得超过个人股金总额的20％，如有余额留作企业公益金。企业如发生经营性亏损，集体股不分红，个人股按比例承担亏损。

    (摘自19S6年第3期《集体工业经济》)