问:黑龙江厂办大集体改革中“混岗”人员如何安置?
答:根据黑龙江省人民政府办公厅近日发出的《关于做好厂办大集体改革工作的通知》，对“混岗”人员的安置有明确规定：一、对在主办国有企业工作10年以上、已经与主办国有企业形成事实劳动关系的厂办大集体在职集体职工，要求主办国有企业要与其进行协商，依法与其签订劳动合同，或按照厂办大集体在职集体职工的安置政策予以安置。二、对在厂办大集体工作或服务的主办国有企业职工，已与厂办大集体签订劳动合同的，可按照厂办大集体在职集体职工安置政策予以安置；未与厂办大集体签订劳动合同的，由主办国有企业妥善安置。
问:黑龙江厂办大集体改革中“混岗”人员如何安置?
答:根据黑龙江省人民政府办公厅近日发出的《关于做好厂办大集体改革工作的通知》，对“混岗”人员的安置有明确规定：一、对在主办国有企业工作10年以上、已经与主办国有企业形成事实劳动关系的厂办大集体在职集体职工，要求主办国有企业要与其进行协商，依法与其签订劳动合同，或按照厂办大集体在职集体职工的安置政策予以安置。二、对在厂办大集体工作或服务的主办国有企业职工，已与厂办大集体签订劳动合同的，可按照厂办大集体在职集体职工安置政策予以安置；未与厂办大集体签订劳动合同的，由主办国有企业妥善安置。
沪公网安备 31010902001123号
