近年来，凯里市通过构建合同审核、财务预决算、财务监管与激励机制等制度体系，形成监管闭环，有效推动村集体财务管理规范化。2025年，全市村集体经济总收入达5772.65万元，同比增长6.66%，其中经营性收入增长显著，达3676.74万元，同比增长26.10%。一是严审细管，规范合同全生命周期。该市出台专门办法，建立覆盖合同签订、审核、备案、监测、预警的全生命周期管理机制，对各类经济合同进行分类清理。二是量入为出，强化预决算动态管控。各村严格按程序开展年度财务预决算，并在执行中实行“每月对账、季度分析、年度审计”的动态管控。三是阳光监督，健全财务公开新机制。每月定期通过村务公开栏、微信群等平台详细公开集体经济财务信息，并将公示情况上报，同时通过短信等方式告知党员和村民代表，保障村民知情权与监督权。四是奖优励勤，激发集体经济新动能。出台激励措施，以村集体当年经营性纯收益为基准，实施阶梯式奖励，对村干部进行绩效激励。对收益超过10万元的村，可提取部分收益支持村级组织运转，有效激发村干部发展集体经济的内生动力。
近年来，凯里市通过构建合同审核、财务预决算、财务监管与激励机制等制度体系，形成监管闭环，有效推动村集体财务管理规范化。2025年，全市村集体经济总收入达5772.65万元，同比增长6.66%，其中经营性收入增长显著，达3676.74万元，同比增长26.10%。一是严审细管，规范合同全生命周期。该市出台专门办法，建立覆盖合同签订、审核、备案、监测、预警的全生命周期管理机制，对各类经济合同进行分类清理。二是量入为出，强化预决算动态管控。各村严格按程序开展年度财务预决算，并在执行中实行“每月对账、季度分析、年度审计”的动态管控。三是阳光监督，健全财务公开新机制。每月定期通过村务公开栏、微信群等平台详细公开集体经济财务信息，并将公示情况上报，同时通过短信等方式告知党员和村民代表，保障村民知情权与监督权。四是奖优励勤，激发集体经济新动能。出台激励措施，以村集体当年经营性纯收益为基准，实施阶梯式奖励，对村干部进行绩效激励。对收益超过10万元的村，可提取部分收益支持村级组织运转，有效激发村干部发展集体经济的内生动力。
沪公网安备 31010902001123号
