2019年第一季度，山东省轻工集体企业联社“千名干部下基层”派出人员及其所在服务队，认真贯彻落实省委省政府“千名干部下基层”的重要部署和工作要求，按照年初工作计划安排统筹协调、稳步推进，民企高质量发展服务各项工作初显成效。

一、持续加强政策宣贯工作

继续采集、梳理国家、省支持民营经济发展的最新政策信息，采取多种形式向企业推送并做好跟踪指导，将工信厅主编的山东省千名干部下基层《制造业高质量发展政策手册》迅速转达服务企业，深入开展政策宣传。在联社党组书记、理事会主任邱青森的亲自协调帮助下，省民营经济中小企业政策宣贯大会首站在菏泽举办，以此带动了菏泽市民营经济中小企业政策宣贯活动在全市全面铺开。

二、突出抓好招才引智工作

民营企业要高质量发展，招才引智势在必行。菏泽民企服务一队及时召开服务企业人才招聘恳谈会，征求企业意见和建议，针对地域现状和化工医药企业招人难的现实情况，转变思路，聚焦山东西部（菏泽、济宁、聊城）本、专科院校，搭建校企合作平台，逐步建立人员互访、师资共享、实习培训等长期合作机制，在助力企业人才引进、培养等方面提供有效的精准服务。曲阜天博汽车零部件制造有限公司省级科研创新基地博士后入站工作一直进展缓慢，济宁民企服务二队积极协调有关高校，来自省交通学院两名博士到天博公司进行现场考察，并就入站后的研究课题与天博公司技术研发人员进行现场交流对接，博士后入站相关手续正在加紧办理过程中。

三、“一企一招”精准帮扶

菏泽民企服务一队继续密切关注、跟进华立新材料有限公司化工重点监控点认定工作，得到了省化转办和当地相关部门的大力支持，力争二期工程早开工、早见效；针对道中道药业公司的实际困难，联系华鲁（鲁抗医药）有关领导、专家到公司实地考察，牵线合作事宜；协调联系省发改委和省工信厅，帮助企业申报专精特新“小巨人”项目、省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目。济宁民企服务二队多方协调，促成尼山生态科技公司与3家单位开展业务合作。省果树研究所与尼山生态科技公司签订协议，共同申报省“农业重大应用技术创新项目”。北京真农汇股份有限公司和尼山生态农业公司就乡村振兴和现代农业发展等问题达成初步意向。省农业科学院初步确立将“尼山公司”纳入省农科院创新工程基地和产业振兴示范基地。

四、扩大服务有所作为

认真落实省工信厅分管领导“扩大服务、有所作为”的要求，联社年初即责成省家具协会、省家电协会、省工艺美术协会和省轻工信息所等单位发挥自身优势制定有效措施，助推菏泽传统产业转型升级高质量发展。在帮助曹县庄寨镇家具转型升级、海普电器公司健康发展、菏泽工艺美术协会自身建设及产业发展、充分发挥菏泽市工业行业服务中心作用等方面积极开展工作。省轻工信息所推出科技文献云平台、参与服务队课题研究，助力企业高质量发展。

五、切实加强服务队自身建设

服务队临时党支部切实加强党建工作，认真制定党建学习制度和年度学习计划并严格执行，“三会一课”制度落实到位，支部集体学习和党员自学有序开展，主题党日活动形式多样。支部组织生活会从实际出发，结合民营企业高质量发展和乡村振兴工作，开出辣味、触及痛点，成效明显。坚持工作例会和集体学习制度，服务队员政治素养和业务水平不断提升。