问：新发布的《降低社会保险费率综合方案》对企业有何影响？
答：日前，国务院办公厅印发了《降低社会保险费率综合方案》（以下简称《方案》），旨在统筹考虑降低社会保险费率、完善社会保险制度、稳步推进社会保险费征收体制改革，确保企业特别是小微企业社会保险缴费负担有实质性下降，确保职工各项社会保险待遇不受影响。
《方案》明确，自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，目前单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。同时，继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。自2019年5月1日起，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日。
《方案》提出，调整社保缴费基数政策。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在一定范围内自愿选择适当的缴费基数。
4月4日下午，国新办就该方案举行国务院政策例行吹风会，人社部副部长游钧表示，按照新《方案》，预计2019年可以减轻养老保险的缴费负担大约是1900多亿元，同时减轻企业失业保险、工伤保险缴费负担大约1100多亿元，三个险种合计全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。同时，按《方案》调整后社保缴费基数政策，工资水平较低的职工缴费基数就可相应地降低，缴费负担就会减轻。小微企业和劳动密集型企业的工资水平总体偏低，他们的缴费负担会进一步减轻，能够更多受益。
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