——上海新工联（集团）有限公司召开2018 上半年度工作会议1500

上海新工联集团公司办公室

为全面总结上半年工作，深入分析当前面临的形势和问题，安排部署下半年工作，2018年8月8日，上海新工联(集团)有限公司召开2018上半年度工作会议。集团公司班子领导、所属子公司单位党政主要领导、集团本部中层以上管理人员以及市联社的中层管理以上的领导等30余人出席会议。会议由集团公司党委书记、董事长吴文主持。

集团公司总裁秦汉作上半年度经济工作报告。报告指出：2018年上半年集团公司克服经济下行压力，经济运行稳中向好，经营状况总体可控，部分项目出现转机，企业利润呈现向上回升状态。报告从三个方面回顾集团公司上半年的主要经济工作：一是2018上半年度主要经济指标的完成情况；二是经营工作总体运行呈现稳中向好的态势；三是防范风险，加强管理，做好服务保障工作。报告提出，上半年主要工作不足表现在两个方面：一是计划拓展具有规模的重点项目尚未取得实质性突破；二是集团库存商品消化速度不尽如人意。针对上半年工作的不足和问题，报告强调了下半年的几项重点工作：一是年度工作目标和任务不变，各公司和职能部门继续落实年初集团公司下达的重点目标任务；二是要齐心协力办好11月初召开的“中国国际(上海)红木文化博览会”；三是加大拓展新投资项目的推进力度，争取投资机制创新突破；四是对公司的经营发展方向进行深入探讨；五是要加强对集团所属商贸板块的库存商品管理，使库存保持在合理水平。

集团公司党委副书记张志远作党委上半年工作总结及下半年重点工作安排报告。报告指出：2018年以来，新工联党委在市联社党委的领导和支持下，积极承担主体责任，切实贯彻年初工作会议精神，把“习近平新时代中国特色社会主义思想”作为基本遵循，紧紧围绕集团重点工作任务，不断加强党的建设，较好地完成了阶段性的任务。报告从六个方面对上半年工作进行回顾：一是坚持知行合一，注重思想政治和意识形态领域阵地建设；二是增强对标看齐意识，注重党风廉政建设坚持常抓不懈；三是完善基层党组织设置，注重推进基层党组织标准化建设；四是加强人才队伍建设，注重面向社会广纳贤才；五是深化精神文明建设，注重提升集团发展软实力；六是团结各方力量，充分发挥群团组织作用。报告提出下半年的工作重点：一是要进一步提升组织力，充分发挥党组织的领导作用；二是要进一步抓政治理论学习，落实全面从严治党；三是要进一步抓长效机制建设，严格内控管理；四是要进一步抓队伍建设，建设过硬党员队伍；五是要进一步抓文明单位创建工作。

集团公司监事长、市联社主持工作副主任范杰在会上作了讲话，一是传达了上海市生产服务合作联社上半年经济工作会议的精神，强调新工联经济工作要保质保量；二是从股市、汇率、中美贸易战三个方面的影响，对当前的经济形势进行了分析，要求集团公司把握经济走势；三是强调市联社将继续支持新工联集团的经济工作。

吴文做总结性讲话指出，集团公司的发展是稳健的，上半年风险控制工作总体较好，但经济状况有喜亦有忧，存在企业规模、营业收入、发展后劲等不足问题，必须加快转型发展，早日开发新项目。对于下半年的发展提出五点要求：一是党务工作要强化党建责任制，重大事项要进行集体决策，要落实好党风廉政责任制；二是做好今年党委换届工作；三是安全工作不放松，做好经营者安全培训合格上岗工作；四是做好转型发展重点工作，发展才是硬道理；五是落实下半年集团经营重点工作，包括完成在建的项目，解决不合理库存问题，办好红木文化博览会等。

会上，酒店公司、鼎隆公司、资产经营公司、融资公司、惠罗公司、会展公司等围绕集团经济工作重点，汇报了上半年各自的经济工作情况。同时，针对目前存在的困难，各公司结合自身发展的特点，提出了下半年经济工作措施和发展目标。

（来源：上海新工联集团）