南京明令外企八类人员不得裁减
最近，南京市对外商投资企业经济性裁减人员作出明确规定，并于近日开始实施。
南京市目前开业投产的外商投资企业有2700多家，从业人员达20万左右。新出台的《南京市外商投资企业经济性裁减人员暂行规定》指出，裁员外企应是濒临破产或生产经营发生严重困难的企业，减员应提前30天向工会或全体职工说明情况，制定方案并征求职工意见，同时报告劳动行政部门。
外企不得裁减下列人员：现役军人家属；职业病或者因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的；患病或者负伤在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；距离退休年龄不满10年的；夫妻双方在同一企业的，只允许裁减一人；集体合同规定的不得裁减的人员；法律、法规、行政规章规定的不得裁减的人员。
这项规定还要求，外企应按《失业保险条例》，为被裁人员到其户口所在区失业保险机构办理备案、档案转移。被裁减人员应持原企业出具的相关证明，到其户口所在区失业保险机构办理失业登记和申领失业救济金手续。外企从裁减人员之日起，6个月内需新招人员，必须优先从本企业被裁人员中录用。南京明令外企八类人员不得裁减
最近，南京市对外商投资企业经济性裁减人员作出明确规定，并于近日开始实施。
南京市目前开业投产的外商投资企业有2700多家，从业人员达20万左右。新出台的《南京市外商投资企业经济性裁减人员暂行规定》指出，裁员外企应是濒临破产或生产经营发生严重困难的企业，减员应提前30天向工会或全体职工说明情况，制定方案并征求职工意见，同时报告劳动行政部门。
外企不得裁减下列人员：现役军人家属；职业病或者因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的；患病或者负伤在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；距离退休年龄不满10年的；夫妻双方在同一企业的，只允许裁减一人；集体合同规定的不得裁减的人员；法律、法规、行政规章规定的不得裁减的人员。
这项规定还要求，外企应按《失业保险条例》，为被裁人员到其户口所在区失业保险机构办理备案、档案转移。被裁减人员应持原企业出具的相关证明，到其户口所在区失业保险机构办理失业登记和申领失业救济金手续。外企从裁减人员之日起，6个月内需新招人员，必须优先从本企业被裁人员中录用。
沪公网安备 31010902001123号
