
国企改革有望推出认股权激励方案
中国国企有望在经营者激励机制上取得突破性发展。目前提高企业管理者工作积极性已成为热点,认股权方案有可能在最近摆上有关部门的议事日程。
据了解,今年有关部门将讨论如何提高企业管理层工作积极性,包括推出类似认股权等激励方案,其中海外上市国企(H股)可望成为试点。所谓认股权,在西方及香港企业中的做法是,企业给予公司高层于一定时间内,以折让价购买公司股票的权利,使得高层有动力去提高公司盈利,因为盈利上升了,股价亦会上升,高层所持的股票就有利可图。国企改革有望推出认股权激励方案
中国国企有望在经营者激励机制上取得突破性发展。目前提高企业管理者工作积极性已成为热点,认股权方案有可能在最近摆上有关部门的议事日程。
据了解,今年有关部门将讨论如何提高企业管理层工作积极性,包括推出类似认股权等激励方案,其中海外上市国企(H股)可望成为试点。所谓认股权,在西方及香港企业中的做法是,企业给予公司高层于一定时间内,以折让价购买公司股票的权利,使得高层有动力去提高公司盈利,因为盈利上升了,股价亦会上升,高层所持的股票就有利可图。国企改革有望推出认股权激励方案
中国国企有望在经营者激励机制上取得突破性发展。目前提高企业管理者工作积极性已成为热点,认股权方案有可能在最近摆上有关部门的议事日程。
据了解,今年有关部门将讨论如何提高企业管理层工作积极性,包括推出类似认股权等激励方案,其中海外上市国企(H股)可望成为试点。所谓认股权,在西方及香港企业中的做法是,企业给予公司高层于一定时间内,以折让价购买公司股票的权利,使得高层有动力去提高公司盈利,因为盈利上升了,股价亦会上升,高层所持的股票就有利可图。