美国人怎么做股票期权
在美国，股票期权（Stock Option），就是给予首席执行官（Chief Executive Officer，以下简称CEO）在未来的某一时间以已确定的执行价格购买一定数量股票的权力，它是以CEO为首的高级经理的长期激励（Longterm incentive）收入的一种主要形式。
确定CEO报酬的业绩评价指标可分为两大类：
市场导向指标。如股票价格（本文所指股票均指CEO报在公司的股票）、股价年增长率等。它是以股东投资收益尤其是资本收入最大化为公司经营的第一目标，并以此决定CEO的报酬。十分重视股东利益是这种方法的最大优点。
公司财务指标。常用的有以下几种：税前利润、税后利润、每股盈利（Earnings Per Share，以下简称EPS）、长期资本报酬率（Return on Capital，简称ROC）、资产报酬率（Return on assets，简称ROA）、净现金流量等。
总体上看，相比市场导向指标，财务指标可以更真实地反映公司业绩，但它被内部操纵的可能性也增加了。一般而言，财务指标反映企业过去的经营业绩，而股份作为预期收入的现值，反映了企业未来的盈利潜力。从这一点看，以过去一段时期公司业绩来决定过去这段时期CEO的报酬似乎更为合理。
为了克服两种指标各自的缺陷，只有将公司财务指标与市场导向指标结合起来，从而将股东当前利益与长远利益相结合，这应该是确定CEO报酬的一个较理想的选择。
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