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上海以人力资源投资入股
发行时间:1999-12-30
网站编辑:未知者
来源:研究所

上海以人力资源投资入股

    为了鼓励创业,加快中小企业的发展,上海市工商局日前出台了一系列优惠、鼓励政策。这次出台的关于“高新技术、人力资源、智力成果投资入股的规定”中明文规定,“具有管理才能、技术特长或者有专利成果的个人,可以人力资源和其他智力成果投资入股,最高可达注册资本的20%。”这是工商行政管理部门在企业注册登记中,首次提及“人力资源”概念并将其具体量化。

    在我国的产权制度改革中,科技成果量化折股已被越来越多的人士所接受。而对于人力资本的概念,由于具体量化条件等限制,一直是处于讨论探索的阶段,个别地区对经营者的股权奖励一度曾引起轩然大波。中央提出的要探索一条有利于经营者脱颖而出的道路,为人力资本的确定创造了条件。据悉,在企业注册登记中,承认和明确人才资本及其比例,有利于调动经营者的积极性和企业长期战略目标的实施,此举在上海一些最新创办的高科技公司中已开始实施。

    此次出台的规定明确,“用高新技术成果出资入股的,可占注册资本(金)的35%。投资各方另有约定需要超出35%的,从其约定。具有管理才能、技术特长或者有专利成果的个人,可以人才资源和其他智力成果投资入股,最高可达注册资本的20%。高新技术成果作价金额在500万元人民币以上,且超过公司或企业注册资本35%的,由科技部审查认定”。从规定中可以看出,此次有关部门已将人力资源认同于科技成果等可以直接创造价值的资本资源了。
上海以人力资源投资入股
发行时间:1999-12-30
网站编辑:未知者
  
来源:研究所

上海以人力资源投资入股

    为了鼓励创业,加快中小企业的发展,上海市工商局日前出台了一系列优惠、鼓励政策。这次出台的关于“高新技术、人力资源、智力成果投资入股的规定”中明文规定,“具有管理才能、技术特长或者有专利成果的个人,可以人力资源和其他智力成果投资入股,最高可达注册资本的20%。”这是工商行政管理部门在企业注册登记中,首次提及“人力资源”概念并将其具体量化。

    在我国的产权制度改革中,科技成果量化折股已被越来越多的人士所接受。而对于人力资本的概念,由于具体量化条件等限制,一直是处于讨论探索的阶段,个别地区对经营者的股权奖励一度曾引起轩然大波。中央提出的要探索一条有利于经营者脱颖而出的道路,为人力资本的确定创造了条件。据悉,在企业注册登记中,承认和明确人才资本及其比例,有利于调动经营者的积极性和企业长期战略目标的实施,此举在上海一些最新创办的高科技公司中已开始实施。

    此次出台的规定明确,“用高新技术成果出资入股的,可占注册资本(金)的35%。投资各方另有约定需要超出35%的,从其约定。具有管理才能、技术特长或者有专利成果的个人,可以人才资源和其他智力成果投资入股,最高可达注册资本的20%。高新技术成果作价金额在500万元人民币以上,且超过公司或企业注册资本35%的,由科技部审查认定”。从规定中可以看出,此次有关部门已将人力资源认同于科技成果等可以直接创造价值的资本资源了。