大连国企经营者持证上岗
一种参照国际测评指标考评和主管部门推荐相结合，选拔任用国有工业企业经营者的新机制，已经在大连市初步形成。近日大连首批224名通过专项考评的同志从市领导手里接过了高级经营者任职资格证书。此举意味着大连以往那种单向考核用人的机制行将终结。
大连市的企业经营者任职资格考评工作是从去年9月开始的。市委、市政府决定，凡新任的国有大中型工业企业正副董事长、正副总经理（正副厂长），必须取得任职资格方能持证上岗。在任的企业领导，凡1959年以后出生的也要取得资格后才能留任。首批考评工作，充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则，参照了国际上通行的高级经营者测评指标。各项考评从出题、考试到评分，都在市纪检和监察部门的监督下，严格按程序规范进行，得到了广大参考人员的认可。此举为国有大中型企业的领导班子储备了一批优秀的人才资源，是组织考核推荐与引入市场机制相结合的一种积极探索。
据悉，大连市近期将从首批获资格证书的人员中选拔一部分到国有大中型企业任职。大连国企经营者持证上岗
一种参照国际测评指标考评和主管部门推荐相结合，选拔任用国有工业企业经营者的新机制，已经在大连市初步形成。近日大连首批224名通过专项考评的同志从市领导手里接过了高级经营者任职资格证书。此举意味着大连以往那种单向考核用人的机制行将终结。
大连市的企业经营者任职资格考评工作是从去年9月开始的。市委、市政府决定，凡新任的国有大中型工业企业正副董事长、正副总经理（正副厂长），必须取得任职资格方能持证上岗。在任的企业领导，凡1959年以后出生的也要取得资格后才能留任。首批考评工作，充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则，参照了国际上通行的高级经营者测评指标。各项考评从出题、考试到评分，都在市纪检和监察部门的监督下，严格按程序规范进行，得到了广大参考人员的认可。此举为国有大中型企业的领导班子储备了一批优秀的人才资源，是组织考核推荐与引入市场机制相结合的一种积极探索。
据悉，大连市近期将从首批获资格证书的人员中选拔一部分到国有大中型企业任职。
沪公网安备 31010902001123号
