国有企业职工将真正成为国有资产的拥有者
国家经贸委等8部委日前联合颁布《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》，引起企业界广泛关注。该文件的出台将解决以下四方面的问题，一是国有企业“大而全、小而全”的结构调整问题，即将过去的“全能企业”分离为主业精干的专业化企业；二是辅业改制的问题，将辅助企业股份化；三是职工“身份置换”问题，即有偿地解除和变更劳动关系；四是职工就业岗位问题，减轻社会就业压力。需要特别指出的是，此文件的发布解决了国企改制为混合所有制时，是否应对原国企职工给予经济补偿和能否以净资产支付经济补偿的问题。至此，国有企业职工将真正成为国有资产的拥有者。国有企业职工将真正成为国有资产的拥有者
国家经贸委等8部委日前联合颁布《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》，引起企业界广泛关注。该文件的出台将解决以下四方面的问题，一是国有企业“大而全、小而全”的结构调整问题，即将过去的“全能企业”分离为主业精干的专业化企业；二是辅业改制的问题，将辅助企业股份化；三是职工“身份置换”问题，即有偿地解除和变更劳动关系；四是职工就业岗位问题，减轻社会就业压力。需要特别指出的是，此文件的发布解决了国企改制为混合所有制时，是否应对原国企职工给予经济补偿和能否以净资产支付经济补偿的问题。至此，国有企业职工将真正成为国有资产的拥有者。
沪公网安备 31010902001123号
