上海静安区工业局举办股份合作制企业干部培训班

    上海静安区工业局为进一步完善所属38家股份合作制企业的法人治理结构、企业内部管理机制，增强企业主要领导干部依法办事、民主管理、廉洁自律和维护职工合法权益的意识，近日举办股份合作制企业干部培训班。

    为使培训班有针对性、实用性和前瞻性，办班前他们对下属股份合作制企业存在的问题和出现的新情况进行全面的调查。调查显示，该区工业系统现有的38家股份合作制企业总体情况良好。表现在：改制后的企业筹集到资金，发展了生产，扩大了经营，提高了经济效益；企业的整体实力和经营能力有较大提升；促进了企业经营机制的转变；增强了企业干部、职工的主人翁意识。但由于这些企业转制较早，有关政策法规滞后，加上企业内部各自原因，一些股份合作制企业不同程度存在着以下问题：股权结构不合理，退股、转让不规范，一人一票和一股一票难以把握，企业内部运行尚不透明等。

    针对以上问题，干部培训班上，上海市集体经济研究会的有关专家，以江泽民同志在党的十五大关于股份合作制理论为主线，结合典型案例，对股份制的性质、特征、现状，股份合作制与合作制、公司制的区别，当前尚需解决的一些问题，进行了分析，并就上海市政府有关部门对1997年20号文拟修改完善的部分条款进行讲解。上海群众木器厂、鹏远出租汽车公司的领导介绍了企业转制后，如何拓展生产经营业务，当好企业领导，妥善化解矛盾，开展思想政治工作等经验。培训班上还邀请区纪委的领导作“党员干部要做遵纪守法的模范”的报告。