辽宁省锦州市健全企业职工维权机制
从今年开始，锦州市在国有控股企业、集体企业和改制企业全部建立职工代表大会制度的基础上，利用3年时间对全市应建立职代会制度的企事业单位开展AAA等级评定，并在非公有制企业全部建立职代会制度。凡是不能获得AAA等级的企事业单位，其工会不能评为市以上先进职工之家，企业领导人不能参加市以上先进模范人物评选。
根据这一新机制，锦州市总工会要求所有企业都要毫无例外地签订集体合同，对企业不履行集体合同的，企业工会要代表职工向属地劳动调解和仲裁部门提起调解和仲裁。此外，群众性劳动安全卫生监督检查制度、劳动法律监督机制、劳动关系预警机制、劳动关系三方协商机制、劳动争议调处机制等其他维权机制也将进一步建立和健全。辽宁省锦州市健全企业职工维权机制
从今年开始，锦州市在国有控股企业、集体企业和改制企业全部建立职工代表大会制度的基础上，利用3年时间对全市应建立职代会制度的企事业单位开展AAA等级评定，并在非公有制企业全部建立职代会制度。凡是不能获得AAA等级的企事业单位，其工会不能评为市以上先进职工之家，企业领导人不能参加市以上先进模范人物评选。
根据这一新机制，锦州市总工会要求所有企业都要毫无例外地签订集体合同，对企业不履行集体合同的，企业工会要代表职工向属地劳动调解和仲裁部门提起调解和仲裁。此外，群众性劳动安全卫生监督检查制度、劳动法律监督机制、劳动关系预警机制、劳动关系三方协商机制、劳动争议调处机制等其他维权机制也将进一步建立和健全。
沪公网安备 31010902001123号
