国有大中型企业主辅分离改制分流工作会议在京召开

    国务院国资委日前在京召开全国国有大中型企业主辅分离改制分流工作会议，进一步贯彻落实国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件精神，总结、交流前期主辅分离辅业改制工作经验，研究今后三年的工作任务，进一步推进这项改革不断深入。

    国务院国资委副主任邵宁在讲话时指出，做好国有大中型企业主辅分离改制分流工作必须全面把握国有企业改革的形势，抓住主辅分离辅业改制的政策机遇。一是要对当前国有企业改革的进展情况有一个最基本的判断。国有企业改革经过20多年的探索和实践，已经取得显著成效。改革的重点已经从国有中小型企业大规模的改制退出转到国有大中型特别是国有大型企业建立现代企业制度上。作出这样的判断的依据有这样几点：1、各地国有中小企业的改革改制已经接近尾声。2、国有困难企业通过政策性破产平稳退出市场，使国有企业的结构得到优化。3、国有大企业通过在国内外资本市场上市，在现代企业制度建设方面进行了富有成效的探索。4、国有企业的历史包袱和社会负担，通过减员增效、分离企业办社会负担等方式逐步得到解决。5、国有资产管理体制改革为国有企业改革创造了体制上的条件。二是“十一五”时期，国有企业改革和结构调整的任务仍然十分艰巨，主要表现在：国有经济布局结构有待进一步调整优化；国有企业的机制体制还不能完全适应市场；国有企业的历史包袱和社会负担还没有完全解决等。三是主辅分离辅业改制就是深化改革，调整结构，促进再就业的重大改革举措，国务院决定将这项政策延长到2008年。