中央企业实施主辅分离，对辅业改制企业规模有什么限制性规定？
问：中央企业实施主辅分离，对辅业改制企业规模有什么限制性规定？
答：由于部分中央企业辅业企业资产规模较大、人员较多，为稳妥推进主辅分离辅业改制工作，根据国资委有关文件的要求，在实施主辅分离时，这部分中央企业改制的范围原则应确定为辅业中的中小企业。中小企业标准按照原国家经贸委、原国家计委、财政部、国家统计局联合下发的《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》（国经贸中小企[2003]143号，以下简称143号文件）规定的企业划分标准执行。143号文件规定工业中小企业的标准是：职工人数2000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额为40000万元以下；餐饮业中小型企业的标准是：职工人数800人以下，或销售额15000万元以下。
企业在实施过程中，要按照国资委21号文件有关中央企业辅业改制的范围和规模规定执行。特别是在主辅分离的前期阶段，为了顺利推进这项改革，本着先易后难、先小后大的原则，辅业改制的范围一般确定为辅业中的中小企业。对于辅业中的一些管理型公司，虽然规模很大，但业务庞杂，企业很多，且相互之间在业务发展上没有太多的关联，不一定在整体上进行改制，只能根据所属企业进入市场的需要，分别不同情况进行改制。
沪公网安备 31010902001123号
