上海：劳动争议最多、案件增长幅度最大的均为私营企业
上海市劳动争议仲裁委员会日前公布2005年全年受理劳动争议仲裁案件的情况。其中，争议最多、案件增长幅度最大的均为私营企业。企业在快速发展的同时，员工管理欠规范成为上海私企中劳动争议多的最主要原因。
统计显示，全市各仲裁机构收到劳动争议仲裁申诉书2.4万件，比前年同期增长13%，其中，私营企业成为劳动争议案件增加最多的企业，同比增长23%；其次是股份制企业，增长7.6%；第三是外商投资企业，增长6.4%。市劳动争议仲裁委员会有关负责人认为，私营企业在利润高速增长的同时，对劳动者的规范化管理远远不够，这是劳动争议案件大幅增加最主要的原因。
此外，争议产生的原因中，劳动报酬和保险福利争议仍占主要比例，分别占受理总数的36%和29%，经济补偿金争议也居前列，占12%。（新）
上海：劳动争议最多、案件增长幅度最大的均为私营企业
上海市劳动争议仲裁委员会日前公布2005年全年受理劳动争议仲裁案件的情况。其中，争议最多、案件增长幅度最大的均为私营企业。企业在快速发展的同时，员工管理欠规范成为上海私企中劳动争议多的最主要原因。
统计显示，全市各仲裁机构收到劳动争议仲裁申诉书2.4万件，比前年同期增长13%，其中，私营企业成为劳动争议案件增加最多的企业，同比增长23%；其次是股份制企业，增长7.6%；第三是外商投资企业，增长6.4%。市劳动争议仲裁委员会有关负责人认为，私营企业在利润高速增长的同时，对劳动者的规范化管理远远不够，这是劳动争议案件大幅增加最主要的原因。
此外，争议产生的原因中，劳动报酬和保险福利争议仍占主要比例，分别占受理总数的36%和29%，经济补偿金争议也居前列，占12%。（新）
沪公网安备 31010902001123号
