集体经济体现共同富裕和效率与公平相统一的原则

武汉市工业合作联社主任夏感生发表文章认为，从社会和谐的利益基础来看，集体经济体现了共同富裕和效率与公平相统一的原则。他说，党的十六届六中全会强调，社会公平正义是社会和谐的基本条件。把市场的经济效率与共同富裕的公平目标结合起来，是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的根本要求。集体经济的分配方式和管理制度体现了效率与公平的统一，对实现劳动者的共同富裕有积极的促进作用。一是集体经济实行劳动与资本共享收益的制度，是“以人为本”的理念在企业制度中的体现。科学发展观和社会主义和谐社会的理论，都把“以人为本”作为价值核心。集体经济组织与非公有制经济组织的本质区别在于劳动与资本的关系不同。在私有企业中，是资本支配劳动，资本独享企业收益，劳资矛盾比较突出。在集体经济组织中，由于劳动者与资产所有者的一致性，实行劳动与资本共享企业收益，职工有按劳分配的权力，又有入股分红享受资产收益的权利，收益与风险由全体职工分享和共担，在制度上消除了不公正的根源。尤其是在改革中出现的新型集体经济组织，建立了多种生产要素参与分配的分配制度。劳动者一方面以劳动要素和资本要素共享企业收益，提高了劳动分配的地位和比例；另一方面职工以在企业中的出资获取红利，并对企业积累有终极所有权。劳动与资本共享收益的分配制度极大地调动了劳动者的积极性，为劳动者共同富裕提供了制度保证，有利于实现社会公平和共同富裕，推进社会和谐发展。二是集体经济组织实行民主管理，“是以人为本”的理念在企业管理中的体现。《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》规定：职工代表大会是企业的最高权力机构，职工通过职工代表大会行使对企业的民主管理权，保证了职工是企业主人的法律地位，保证了职工在企业经营者的选择、重大经营决策、内部分配形式等方面的民主权利。在新型的集体经济组织中，劳动者通过劳动联合与资本联合的方式，行使对企业的控制权，职工参与民主管理的权利得到有效发挥。