国外企业家应具备什么素质对于企业家素质

东西方文化背景的国家有不同标准。美国公关协会的研究认为，优秀的企业家应具备以下七项素质：(1)信任下属；(2)眼光远大；(3)临危不乱；(4)鼓励冒险；(5)精通业务；(6)包容异议；(7)化繁为简。

美国企业管理协会曾花5年时间，对4000名经理进行了分析研究，从中选择了1812名最成功的经理，发现一个成功的经理人员，需要具备以下19种能力：(1)工作效率高；(2)有主动进取心；(3)逻辑思维能力强；(4)富有创造性；(5)有判断力；(6)有较强的自信心；(7)能辅助他人；(8)为人榜样；(9)善于使用个人的权力；(10)善于动员群众的力量；(11)利用交谈做工作；(12)建立亲密的人际关系；(13)乐观的心态；(14)善于到职工中去领导；(15)有自制力；(16)主动果断；(17)客观而善于听取各种意见；(1日)能正确地自我评价；(19)勤俭艰苦和具有灵活性。

东方文化的国家以日本的研究为代表。日本的企业认为优秀企业家应具备的素质包括”十项品德”和“十项能力”。

“十项品德”包括：(1)使命感；(2)信赖感；(3)诚实；(4)忍耐；(5)热情；(6)责任感；(7)积极性；(8)进取性；(9)公平；(10)勇气。

“十项能力”是指：(1)思维决策能力；(2)规划能力；(3)判断能力；(4)创造能力；(5)洞察能力；(6)劝说能力；(7)对人的理解能力；(8)解决问题的能力；(9)培养下级的能力；(10)调动积极性的能力。