蒋以任对加强领导班子建设提出“六个坚持”

    上海市副市长蒋以任最近就加强企业领导班子建设问题，提出以下“六个坚持”：

    一、要坚持把思想政治放在企业领导班子建设首位，作为企业领导班子建设的根本。加强党的思想建设，最重要的是认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，增强执行党的基本路线的自觉性和坚定性，切实提高运用党的基本理论和路线探索、解决实际问题的本领。

    二、要坚持把党对企业的政治领导，充分发挥企业党组织的政治核心作用，作为企业领导班子建设的重大原则。要按照中央[1997]4号文件的规定，切实履行企业党组织的重要职责，加强企业党组织的自身建设。

    三、要坚持把围绕企业发展战略，带领职工艰苦奋斗、开拓进取，作为企业领导班子建设的鲜明标志，并以此来制定企业正确的发展战略，提高企业科学管理水平，营造企业风雨同舟争创一流的氛围。

    四、要坚持把严格要求、严格管理、严格监督作为企业领导班子建设的基本规范。要按照现代企业制度的领导体制和党章要求，加强班子内部的监督管理，健全班子建设的规章制度。要把企业领导班子建设成为心齐风正、团结协作、廉洁公正，得到群众拥护的好班子，

    五、要坚持把深化企业人事制度改革、引入竞争机制，作为加强企业领导班子建设的突出环节。要在实践中进一步完善适合不同企业的组织领导体制，有效建立对企业领导干部考核监督和激励制约制度，积极探索通过市场配置企业经营者的有效途径，稳妥推进企业经营者职业化的试点。努力形成公平竞争、健康成长和选优汰劣、奖勤罚懒的机制，真正建立起企业以资产保值增值为目标，以经营者负责经营为特征，以一套科学合理的内部监督管理办法作保证的班子运营模式。

    六、要坚持把提高企业主要领导者的素质，作为加强企业领导班子建设的突出重点。提高岗位领导人的素质，既要选好配强，又要在优化组合的前提下，注意保持相对的稳定性；既要强调领导班子成员之间齐心协力，又要强调严格按照企业制度创新的内在要求各自履职；既要重视经营管理的业绩和能力、又要十分重视思想政治素质。要敢于启用新人，也敢于严格要求有成效的“名人”，以保证领导干部的健康成长和发展。