信息集锦
王忠禹谈对国有企业改革几个问题的认识
国家经贸委主任王忠禹最近在谈到国有企业的改革问题时指出，对于国有企业改革有以下几个问题在认识上需要加强。
一、改革和困难企业的关系。首先困难企业不是改革造成的，只是随着改革的深入某些问题越来越暴露出来。其次，解决困难企业的根本出路在于深化改革，但是改革并不能解决企业现存的所有困难。有些困难是历史造成的，有些是管理不善、结构不合理造成的，有些困难需要其它配套改革的推进才能逐步解决。
二、如何认识国有企业改革的紧迫性和复杂性。对此要有两方面的认识，既要看到国有企业改革的重要性和紧迫性，又要看到改革的长期性和复杂性。既要加快进度，全力推进，又要稳妥扎实，避免较大的社会震动。
三、如何理解“抓大放小”。“抓大”就是抓住对国民经济有重大影响的关键的少数，但不是管死；“放小”是放开小企业，探索多种形式搞好搞活小企业，而不是撒手不管了。
四、要全面正确理解现代企业制度的内涵。现代企业制度的“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”是一个完整的统一体，必须将它们有机地结合起来，不能单纯地强调某一方面。
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王忠禹谈对国有企业改革几个问题的认识
国家经贸委主任王忠禹最近在谈到国有企业的改革问题时指出，对于国有企业改革有以下几个问题在认识上需要加强。
一、改革和困难企业的关系。首先困难企业不是改革造成的，只是随着改革的深入某些问题越来越暴露出来。其次，解决困难企业的根本出路在于深化改革，但是改革并不能解决企业现存的所有困难。有些困难是历史造成的，有些是管理不善、结构不合理造成的，有些困难需要其它配套改革的推进才能逐步解决。
二、如何认识国有企业改革的紧迫性和复杂性。对此要有两方面的认识，既要看到国有企业改革的重要性和紧迫性，又要看到改革的长期性和复杂性。既要加快进度，全力推进，又要稳妥扎实，避免较大的社会震动。
三、如何理解“抓大放小”。“抓大”就是抓住对国民经济有重大影响的关键的少数，但不是管死；“放小”是放开小企业，探索多种形式搞好搞活小企业，而不是撒手不管了。
四、要全面正确理解现代企业制度的内涵。现代企业制度的“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”是一个完整的统一体，必须将它们有机地结合起来，不能单纯地强调某一方面。
沪公网安备 31010902001123号
