“九五”期间企业工作的六项重点
最近，国家经贸委提出了“九五”期间和1996年国有企业改革工作的六项重点，主要内容如下：
一、区别情况、分类指导，转换国有企业的经营机制，加快现代企业制度建设。
二、以市场和产业改革为导向，着眼于抓好整个国民经济，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组。
三、把改革、改组、改造和加强管理结合起来，提高国有企业的整体素质和活力。
四、同步推进国有企业转机建制和国有银行商业化，解决历史遗留下来的不良债务负担问题。
五、建立健全社会保障体系，有计划地分离企业办社会职能、分流富余人员，为形成兼并破产、减员增效机制创造条件。
六、继续深化国有资产管理体制、金融体制、税收体制改革，加强法制建设，进一步为企业改革创造必要的条件。
“九五”期间企业工作的六项重点
最近，国家经贸委提出了“九五”期间和1996年国有企业改革工作的六项重点，主要内容如下：
一、区别情况、分类指导，转换国有企业的经营机制，加快现代企业制度建设。
二、以市场和产业改革为导向，着眼于抓好整个国民经济，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组。
三、把改革、改组、改造和加强管理结合起来，提高国有企业的整体素质和活力。
四、同步推进国有企业转机建制和国有银行商业化，解决历史遗留下来的不良债务负担问题。
五、建立健全社会保障体系，有计划地分离企业办社会职能、分流富余人员，为形成兼并破产、减员增效机制创造条件。
六、继续深化国有资产管理体制、金融体制、税收体制改革，加强法制建设，进一步为企业改革创造必要的条件。
沪公网安备 31010902001123号
