国有企业改革已形成新思路
国家经贸委副主任陈清泰最近指出，近两年中国企业改革最大成果是国有企业改革的思路发生了变化，逐渐形成了运用市场机制搞活国有企业的新思路。这些思路主要体现在七个方面：
一、以搞好国有企业为目标，着重搞好整个国有经济。把单个企业的改革放到整个国有经济改革之中。
二、在推行企业改革、改组、改造和加强管理时，强调四者之间的结合，而不是搞单打—。
三、抓“大”放“小”。抓好500家大的国有工业企业，把关键的少数抓好，其它企业搞活就有了宽松的环境。同时放活小的，不能把小型企业当作包袱。搞活“小”的，应把责任和权力交给地方。
四、抓配套改革。各项改革需要相互配套，最重要的是社会保障、金融制度、政府机构和国有资产管理体制等方面的配套。
五、推动企业兼并和破产，促使企业减人增效。如果国有企业只能活不能死，搞活国有企业就是假话。在企业机制没有完全转换时，兼并与破产是搞活企业的一条有效途径。
六、加强企业领导班子建设，培养优秀的企业家队伍。当前比资金、市场更缺乏的是高级的企业经营管理人才。没有达到国际水平的企业家，就培养不出具有国际水平的企业集团。
七、点面结合，重在试点，务求突破。对企业改革中的重点、难点问题要大胆地试，闯出一条路子，如果可行，就立法，以此进行突破，然后逐步推开。
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