无形资产能够为企业带来收益，提高核心竞争力，使企业在市场竞争中处于有利地位，树立企业形象，帮助企业继续发展。充分理解无形资产的作用，加强对无形资产的重视，更新管理模式，有效提升企业对无形资产的应用。

一、无形资产的含义及特征

无形资产主要是指没有实物形态的可辨认非货币性资产，一般将专利权、商标权、金融资产、长期股权投资等作为广义上的无形资产。随着社会经济的不断发展，企业的无形资产不止局限于广义范围内的含义。无形资产是一种重要的企业资源，其拥有的主要目的是帮助企业获利，在一段时间内为企业带来经济效益，创造经济价值，并不是用来出售。

无形资产具有高效性和垄断性，在企业中运用广泛，对各项专利权的掌握能力也在逐渐提升。相关从业人员可以在短时间内掌握无形资产的运用与方法，提高运用效率，帮助企业增加利润率。随着社会发展，创新技术是企业发展的核心要素，相关专利人享有专利著作权，企业享有他人不可使用的专项使用权，在同行之间享有独特的专利技术，行业竞争优势将会大幅提高。但专利技术一经公开享有，企业将会失去对这项无形资产拥有的垄断地位。无形资产和有形资产有一定区别，却又不够明确，无形资产发挥作用需要和有形资产相互作用，无形资产本身的使用寿命无法实现准确的估量。一旦二者相互作用取得的效益发生变化，更加无法明确无形资产将会带来的效益。同时，无形资产的使用寿命期限很大程度取决于当时的政治、经济、文化等大环境，并不是专利人或企业自身能够确定的。

二、无形资产的分类

1.按来源不同，无形资产可分为外购无形资产和自创无形资产。外购无形资产，可以是单独购入、与其他资产同时购入、与企业整体一起购入，均指从企业外部购入的无形资产。自创无形资产，由企业自行研究和开发、自企业内部形成。

2.按使用寿命能否确定，无形资产可分为使用寿命有限的无形资产和使用寿命不确定的无形资产。使用寿命有限的无形资产，指有些无形资产的使用寿命受法律法规、协议或合同的限制，可以确定。使用寿命不确定的无形资产，如非专利技术、永久性特许经营权、商号、秘密配方等的寿命是无限或很难确定的。

3.按能否辨认，无形资产可分为可辨认无形资产和不可辨认无形资产。可辨认无形资产可以进行具体认定，多数无形资产属于可辨认无形资产。不可辨认无形资产与企业整体相联系，但不能单独认定。一般指商誉。

三、无形资产在企业发展中的重要性

无形资产在企业中的重要性和作用在当今社会不断提升，随着市场竞争愈发激烈，以及企业间的经营活动越来越复杂，促使了无形资产不断增加，特别是高新技术企业。技术含量对企业的发展至关重要，与之相形成的无形资产所带来的价值也将为企业带来所预期的经济效益，以帮助企业在这一方面实现更高价值。无形资产是企业综合实力强弱的重要标志，一家优秀企业的发展同样离不开专利、著作与商标。拥有特定的专利权、著作权以及商标权，代表企业可以运用行业内独一无二的知识产权来占领相应的市场，实现企业的品牌价值。而对于无形资产意识浅薄的企业而言，缺少了无形资产，便导致企业与同行业相比没有了“过人之处”，难以取得更好的发展。与此同时，维护知识产权是当今竞争中重要的优势所在，关系到企业的高质量发展。

四、企业无形资产的价值与管理存在的问题

1.无形资产管理意识缺乏。我国企业对于无形资产的认识起步晚，理论概念的理解相对缺乏。无形资产本身是一种无实物形态的企业资产，大部分管理者仍然用传统的思想对待企业的有形和无形资产，将有形资产视为重中之重，从而忽视了无形资产在企业中的作用，使无形资产的发展出现迟缓。由于管理方式和意识的落后，使部分企业无法认识到无形资产对企业的重要性；或者在有所认识之后，难以运用恰当的方式对无形资产进行管理与评估，使无形资产原本的价值大大减弱。

2.无形资产管理制度落后。由于相关理念缺乏，导致企业未及时对无形资产的制度体系有系统的建立，缺乏无形资产保护意识。尽管近年来国家对知识产权的相关法律有了不断的健全与完善，但仍有许多企业在无形资产相关方面存在缺陷。无形资产对相关管理人员的要求较高，企业内部无法及时提供专门的管理人员，造成对企业无形资产的保密性与安全性有所缺乏。而企业内部对于无形资产的运行体制不明确，对保管、使用、核算等方面的制度缺乏完善，使企业对无形资产的运用程序无法连贯，影响企业各部门对无形资产的使用和效益。

3.经营人员存在不法侵权行为。部分企业对于知识产权了解欠缺，无视知识产权在未经专利人许可的情况下私自生产侵权产品，扰乱市场经济秩序。同时，企业自身对知识产权的保护有所欠缺，即使研发出创新型新产品，由于没有进行知识产权的保护，对企业的经济造成间接损失。由于自身的不够重视，也给不法经营分子制造可乘之机，造成侵权现象产生。除此之外，相关执法人员同样对无形资产的保护缺乏认识，执法过程随意性强，无法起到震慑作用，导致各种侵权行为无法得到解决。

4.专业管理人员缺乏。许多传统企业对无形资产的管理不够专业，造成管理混乱，效益流失；同时，企业内部也缺乏对无形资产的监管，许多企业的无形资产或由其他部门进行监管，造成责任分工混杂，监督不及时。无形资产的管理需要具备管理知识和管理技能的对口人才，以及较丰富的管理经验，在这二者的基础上，才能对企业无形资产进行专业的评估与管理，加强无形资产的管理和利用，体现无形资产的价值。

五、企业无形资产价值与管理问题的应对措施

1.增强管理意识，提高重视程度。企业管理者应该加强对无形资产的重视程度，划定无形资产的确认标准，认识到无形资产对企业发展的重要性，从而制定对应的措施、更加系统规范的管理。同时，加大对无形资产的宣传，转变企业员工对无形资产认识，加深无形资产在企业当中的地位，深刻体会无形资产对企业发展的重要性，认识与发挥无形资产在企业发展中的作用和所带来的影响，通过观念的转变，体现无形资产的重要价值。通过加强无形资产的认可程度，发挥无形资产特有的经济效益，保护无形资产产权与创新，以提高重视程度。

2.建立健全相关制度体系。企业需要加强对无形资产管理制度体系的完善，构建合理科学的无形资产管理体系和严格的监管制度。企业应当根据自身的实际情况，做好各个方面的监管，将责任落实到位，形成连贯完整的制度体系，加强无形资产的保管与利用，防止著作专利权等意外流失。对国内外知识产权发展动向做深入了解，积极学习先进的管理和操作经验，促进企业在无形资产方面的先进性。同时，充分结合国家相关法律法规，保证无形资产的安全性。

3.不断完善关于企业无形资产保护的法律法规。我国相关法律部门应更加充分认识企业无形资产的重要性，通过颁布相关法律法规，公开案件审理等方式，加强社会宣传，重视知识产权，让社会群众树立更高的企业无形资产保护意识。从社会基层做好宣传教育工作，可以更大范围地避免侵权以及假冒伪劣产品在市场上出现，切实保护企业无形资产的合法权益。与此同时，政府相关部门也应该加强对侵权行为的关注，制定严格的法律法规，严惩侵权假冒的行为，抵制侵权行为的出现。