2024年以来，青海坚持问题导向，强化解题思维，部署实施基层党建“堡垒工程”，找准抓实各领域基层党建撬动性、牵引性工作，围绕铸魂、塑形、健体、强基、为民等方面，以实打实的措施推动基层党建工作提质增效。
对全省4149个村统一起底建档、分类定级，全面建立县委书记亲自抓、县级领导联点抓、乡镇干部包村抓、第一书记帮带抓责任机制，常态化排查识别、动态化整顿清零软弱涣散村党组织。从突出抓好政治机关建设、深化思想理论武装等6个方面提出18条具体措施，推动机关党建工作规范化建设。从省直和市州部门收回729个行政事业编制补充到县以下，各市州公务员职级晋升超过70%向基层一线倾斜，整顿“在编不在岗”人员2100余人，清理借调乡镇干部339人，取消村（社区）开具证明等业务172项。推动1254名学员取得大专文凭，储备村级后备人才3.01万名，4800余名大学生实现到村“任职”。
通过严格落实村干部“基本报酬＋4项补贴”报酬体系和社区干部“三岗17级报酬”标准，建立优秀村“两委”班子奖励机制，对年度优秀村“两委”班子给予6000元奖补。从优秀村（社区）党组织书记中考录乡镇（街道）公务员、事业编制人员79名。启动实施村集体经济“破零”“强村”工程，推动全省“零收入”村全面消除，集体经济年收益50万元的经济“强村”达到15%。
沪公网安备 31010902001123号
