山东省潍坊市李家经济专业合作社成立于2009年12月，共有股东1501人，成立时，不包括土地资源性资产的资产评估净值为1.06亿，到2016年底，资产评估净值为3.2亿，呈现出旺盛的生机和活力。

    据悉，李家经济专业合作社坚持把抓班子、带队伍、强基础、上水平，作为加强自身建设的重要举措，不断提升引领发展能力。注重党员骨干培训，建立完善决策程序，建立了联席会议制度，制定了《李家经济专业合作社重大事项联席会议议事决策规则》，充分发挥集体智慧，使重大事项决策民主化、制度化、科学化，保证决策程序更加规范透明，创新选人用人机制，拿出南下河市场18个管理和中层岗位，开展竞争上岗，深入动员，层层发动，最终18名优秀人才从竞聘中脱颖而出，点燃了干部干事创业激情，增强了市场核心竞争力，为集体经济持续健康发展，奠定了坚实基础。

    据了解，加快发展步伐，实现集体资产保值增值是合作社的首要任务。近年来，合作社抓住“城中村”改造的有利时机，共新增沿街商业及房产面积2.7万平方米，按市值计算合作社集体资产新增1.7个亿。2016年，根据区政府出台的集体资产过户优惠政策，将下属的东晨公司开发的房产全部过户到合作社名下，使产权更加明晰，合作社资产更加壮大，为长远发展奠定了基础。目前合作社仅房产租赁收入每年就达1200多万元。

    2016年5月，合作社以创城为契机，共投资2000多万元对南下河市场进行了整体提升改造，在较短的时间内高标准完成了改造任务。完善了第三方检测机制，提高了市场快检力度和覆盖面，修订完善了《不合格农产品处理办法》，建立经营业户产品质量保证金制度，从源头上保障食品安全，南下河市场已成为省、市两级的食品安全标杆单位，成为百姓更加放心的“菜篮子”。现在，提升改造后的南下河市场集体收入进一步提高，市场每年各项收入已达3000万元，年上交合作社1500万元。

    发展的根本目的在于惠及民生。合作社制定了股民保险、分红和物业管理等费用补贴的规定办法，冬季对股民取暖进行补贴、对老党员及老年人进行走访、定期组织退休股民参观旅游，合作社下属企业全部安排股民就业，职工的工资也逐年提高。同时，加大对伤残、大病和失去劳动能力等弱势群体的帮扶和保障力度，每月发放600元的生活保障金，并全部承担养老保险费用。合作社成立以来，已连续4年实现全体股民分红，累计分红1200万元。2016年，合作社又投资近百万元对居民小区配电、供暖等设施进行了改造，不用居民拿一分钱，减轻了大家的负担，股民满意指数大大提高，合作社真正实现了“失地不失业、人人有工作、户均两套房、病养有保障”的目标。