近日，上海社会科学院政治与公共管理研究所研究员、上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特聘研究员汪怿在《解放日报思想周刊》发表文章认为，面对未来竞争，尊重人才成长规律和科研活动自身规律，培养造就一批具有国际水平的战略科技人才，让他们充分发挥“开疆拓土”的引领作用，对于加快科技创新、赢得全球竞争具有决定性战略意义。
汪怿提出，培育战略科技人才，要注重突出四个导向：一是突出战略导向。要着眼于我国在世界科技发展进程中地位、作用的变化，加快前瞻性战略布局，组织优势力量积极承担重大科技任务，加强战略性技术和产品的科技攻关，突破一批关键核心技术，孕育一批颠覆性技术，创造新产品、新需求、新业态，形成支撑创新发展的先发优势，在新的世界科技竞争格局和创新版图中抢占战略制高点。要确立和坚持人才优先发展的战略，围绕国家战略，聚焦有基础、有优势、能突破的战略方向、优势领域、重点领域，汇聚一流的首席科学家、战略科学家、世界级科技大师、风险投资企业家，依靠具有国际竞争力的人才优势，形成未来发展的竞争优势。二是突出国际导向。必须置身于全球视野中，以宽广的国际视野、超前的战略眼光，找准未来发展定位和方向，加快集聚一批来自世界各地、站在行业科技前沿、具有国际视野的战略科技人才；着眼于世界科技前沿，把握科技发展趋势，以全球视野谋划和推动科技创新，加强重大交叉前沿领域的战略布局，引导科技人才勇于挑战重大前沿科学问题，不断作出新发现、开辟新方向、提出新理论，建设若干世界级科学研究中心，引领世界科技发展新方向。三是突出创新导向。把握创新驱动发展机遇，以体制创新、机制创新、制度创新为重点，打造有利于战略科技人才及其核心团队成员发挥作用的体制机制，营造有效激励战略科技人才及其核心团队的良好生态。推动创新链与产业链紧密衔接，大力推进重大创新成果转化应用，全面开放科技资源和设施，积极支持各类创新创业平台建设，为产业发展提供更多有效的中高端科技供给，支撑和服务大众创业、万众创新。四是突出精准导向。聚焦关键人群、优势领域、战略方向，建立业内、市场认可的科学遴选机制，重点集聚为基础科技领域作出大创新、在关键核心技术领域取得大突破、在科技成果推广应用转移转化方面获得大发展的战略科技人才。
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