1、不是消亡而是创新发展

集体经济处于低谷并不等于消亡，消亡的只是传统集体经济观念和“二国营”模式。“以劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济”将以多种形式发展，具有旺盛的生机和活力。集体经济创新发展的基本理念是：以人为本，企业与人共同发展、共同成长；内生增长，培育集体主义精神，打造高素质的员工队伍；创新驱动，在变革中提升持续发展的实力、和谐发展的活力。

2、必须适应市场经济

中国的市场经济是社会主义市场经济。合作集体经济作为竞争主体，必须心悦诚服地接受政府调控和监督。勇于承担社会责任，建立以顾客为中心的运营体制，在为顾客创造新价值中提高经济效益；建立现代企业制度，实现所有权、经营权、管理权有效行使；维护职工和股东合法权益。

3、与多种所有制经济共同发展

我国实行以公有制为主体、各种经济成份共同发展的基本经济制度，那些认为，只要有国有经济和私营经济就行了，中间不再需要集体经济了的思维方式，是不符合马克思主义唯物辩证法的。国有经济员工一般不拥有企业财产权利，认为自己在给国家干；私营经济多数员工认为自己在给老板干，集体经济多数员工认为在给自己干，主人翁意识和担责精神较强，有利于激发企业内生增长的活力。集体经济在各种经济成份共同发展中，必须发挥自身优势，员工共同劳动、共担风险、共享发展成果。

4、以多种实现形式发展

合作经济在世界各国以多元化、多层次、多种形式发展。集体经济只有以多元化、多层次、多形式发展才能适应商品生产和交换的专业化、集约化、社会化、信息化、智能化发展趋势，集体经济可以劳动联合为主，也可以资本联合为主，还可以劳动联合与资本联合相结合。可以是劳动者联合，也可以是消费者联合，还可以实行企业联合或企业与个人的联合。

5、产权制度创新是关键

合作集体经济组织的生死存亡，关联着广大员工的前程和根本利益。产权制度创新的核心是，理顺产权关系，明晰集体产权，优化股权结构，使产权主体人格化，生产要素股份化，投资主体多元化，治理结构规范化。产权制度创新的目标是激活企业、激活资金、激活人的创造力，建立现代企业制度，构铸利益共同体。产权制度创新必然使集体合作经济以多样化形式蓬勃发展，劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的运行机制为更多的人们所认知和实践。

6、在转型中创新发展模式

发展模式也是商业模式。创新发展模式的核心是转变增长方式，调整优化产业和产品结构，建立内生增长、创新驱动的发展机制。创新发展模式的目的是转变企业发展形态，形成新的竞争优势。使企业资本发挥最大效应，人力资源得以充分开发，商业利益看得见、摸得着，生产经营管理务实高效。其显著标志是：对市场反映灵敏，变化快捷；执行有力；实施发展战略、实现发展目标、完成工作任务的能力强。为此，要维护公平正义，不断创造新客户、把顾客满意最大化作为价值观，依靠品质优、素质高、能力强的员工队伍提高效率和效益。

7、实施企业文化创新

企业转型升级的本质是提升企业发展形态，企业文化创新就是提升企业的发展形态。企业文化是给企业树立一种外在的形象，注入一种感染人心的力量。一种好的发展模式，必须有好的企业文化作支撑。列宁强调，文明的合作社制度，必须建立合作社文化。让广大社员树立集体主义思想，团结合作，认真执行合作社经营制度、分配制度、决策监督制度等。当前，合作集体经济要努力打造以人为本、和谐向上的企业文化，让人与企业共同发展、共同成长。