深圳特区采取技术入股方式引进国外专家人才，经过实践，已显示出其优势和成效。
建立经济特区以来，在智力交流发展到商品市场机制的新环境下，采用高薪聘请外国专家，固然是一种务实方法，但由于存在着内地工资与发达国家工资水平大差额的现实，许多厂商只好望“洋”兴叹。而技术入股，采取以洋专家创造或主持的软件作为投资方式，就具体解决了这一矛盾。如开发科技（蛇口）有限公司的洋专家入股时，带来的是电子计算机的一种关键温式磁头和合式磁头，这种部件是当时世界上刚开发的新产品。中方出资100万美元用于购置设备，美、港专家三人负责全部技术指导、管理与市场。经过充分评估，洋专家享受企业31%的股权，双方对评估结果都比较满意，认为评估准确。由于现在吃进的洋专家同时是市场专家，因而加快了产品打入国际市场的步伐。
（兆摘自《中国高新技术产业导报》）
深圳特区采取技术入股方式引进国外专家人才，经过实践，已显示出其优势和成效。
建立经济特区以来，在智力交流发展到商品市场机制的新环境下，采用高薪聘请外国专家，固然是一种务实方法，但由于存在着内地工资与发达国家工资水平大差额的现实，许多厂商只好望“洋”兴叹。而技术入股，采取以洋专家创造或主持的软件作为投资方式，就具体解决了这一矛盾。如开发科技（蛇口）有限公司的洋专家入股时，带来的是电子计算机的一种关键温式磁头和合式磁头，这种部件是当时世界上刚开发的新产品。中方出资100万美元用于购置设备，美、港专家三人负责全部技术指导、管理与市场。经过充分评估，洋专家享受企业31%的股权，双方对评估结果都比较满意，认为评估准确。由于现在吃进的洋专家同时是市场专家，因而加快了产品打入国际市场的步伐。
（兆摘自《中国高新技术产业导报》）
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