在股份合作制改造中，部分职工因经济困难入不起股怎么办？山西吕梁地区针对这一情况，采取了四种方法帮助贫困和特困职工筹措股金，被职工们称为“解困股”。
这“解困股”包括四个方面。一是“欠资股”，意即指把企业过去欠发职工的工资、奖金、医药费和其它费用抵项股金入股。中阳县实行这一政策后，职工由企业的“债主”而变为企业的股东，不仅稳定了职工情绪，还增强了企业的凝聚力。二是“配送股”，职工每人一股，由企业资产中配送一至三股。如交口县丽锦百货有限公司采取“一配二”的方式，70多名职工入股5.5万元，企业配送11万元，这部分配送股只参加分红，最终所有权仍然归于企业。三是“虚拟股”，对于入股困难的职工，拿出部分企业资产，在不改变资产所有权的前提下，按工龄、职务、贡献等条件虚拟“量化”给职工作股份．参与分红；四是“奖励股”，对于入股能力小但工作积极，贡献较大的职工，每年从企业股的红利中拿出一部分给予奖励。
（闵摘）
在股份合作制改造中，部分职工因经济困难入不起股怎么办？山西吕梁地区针对这一情况，采取了四种方法帮助贫困和特困职工筹措股金，被职工们称为“解困股”。
这“解困股”包括四个方面。一是“欠资股”，意即指把企业过去欠发职工的工资、奖金、医药费和其它费用抵项股金入股。中阳县实行这一政策后，职工由企业的“债主”而变为企业的股东，不仅稳定了职工情绪，还增强了企业的凝聚力。二是“配送股”，职工每人一股，由企业资产中配送一至三股。如交口县丽锦百货有限公司采取“一配二”的方式，70多名职工入股5.5万元，企业配送11万元，这部分配送股只参加分红，最终所有权仍然归于企业。三是“虚拟股”，对于入股困难的职工，拿出部分企业资产，在不改变资产所有权的前提下，按工龄、职务、贡献等条件虚拟“量化”给职工作股份．参与分红；四是“奖励股”，对于入股能力小但工作积极，贡献较大的职工，每年从企业股的红利中拿出一部分给予奖励。
（闵摘）
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