春兰的产权改革搁浅
2000年8月，春兰集团董事局决定从公司净资产（约60亿）中拿出25%（约15亿）对经营层和员工进行量化配股。即以分配期权形式，每股1元钱，买一送一。由于15亿元的盘子太大，春兰员工可能买不起分配给他们的股权，工行、建行江苏分行同意以股票质押向全体春兰员工提供全额贷款。去年10月，春兰产权改革方案正式出台。但最新的消息是，“春兰产权改革的事要搁一搁。”据春兰集团人事高级副总裁纪彩虹介绍，由于国家就有关国有企业向员工转让股份尚未出台明文规定，春兰改制一事在高层引起异议。日前，国家经贸委曾派员到春兰了解春兰集团的资本构成情况。纪彩虹认为，春兰拟对员工派发的部分股权属集体资产，不属国有资产。但有关部门的调查报告还未出笼，结论还未可知，因此很多问题“还不好说”。但是，纪彩虹表示，在国家政策还不允许的情况下，春兰产权制度改革要“放一放”。
春兰的产权改革搁浅
2000年8月，春兰集团董事局决定从公司净资产（约60亿）中拿出25%（约15亿）对经营层和员工进行量化配股。即以分配期权形式，每股1元钱，买一送一。由于15亿元的盘子太大，春兰员工可能买不起分配给他们的股权，工行、建行江苏分行同意以股票质押向全体春兰员工提供全额贷款。去年10月，春兰产权改革方案正式出台。但最新的消息是，“春兰产权改革的事要搁一搁。”据春兰集团人事高级副总裁纪彩虹介绍，由于国家就有关国有企业向员工转让股份尚未出台明文规定，春兰改制一事在高层引起异议。日前，国家经贸委曾派员到春兰了解春兰集团的资本构成情况。纪彩虹认为，春兰拟对员工派发的部分股权属集体资产，不属国有资产。但有关部门的调查报告还未出笼，结论还未可知，因此很多问题“还不好说”。但是，纪彩虹表示，在国家政策还不允许的情况下，春兰产权制度改革要“放一放”。
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