集体企业的厂长（经理）应该怎样产生？
问：我厂是集体企业，原厂长年老退休，新任厂长（经理）应该由上级任命还是由职工选举产生？
答：关于这个问题应当视企业情况而定。现行法律政策的规定是：1、《城镇集体所有制企业条例》第五章第三十二条规定，厂长（经理）由企业职工代表大会选举或者招聘产生。选举和招聘的具体办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。由集体企业联合经济组织投资开办的集体企业，其厂长（经理）可以由该联合经济组织任免。投资主体多元化的集体企业，其中国家投资达到一定比例的，其厂长（经理）可以由上级管理机构按照国家有关规定任免。2、《公司法》第五十条规定，有限责任公司设经理，由董事会聘任或者解聘。第一百一十九条规定，股份有限公司设经理，由董事会聘任或者解聘。3、《上海市股份合作制企业暂行办法》第三十二（法定代表人的产生）规定，改制设立的股份合作制企业的法定代表人，必须经出席股东大会的股东半数以上通过。法定代表人候选人可以由企业职工民主推荐，必要时可以由原企业上级主管部门提名或者公开招聘。从总体而言，企业厂长（经理）的产生可以归纳为以下几种方法：1、一般集体企业可以采取（1）职工民主选举的方法；（2）企业公开招聘的方法；（3）由投资控股方任免的方法；2、股份制企业可以采取（1）股东会选举董事，由董事会聘任经理的方法；（2）由原企业上级主管部门提名的方法；（3）企业公开招聘的方法。
沪公网安备 31010902001123号
