集体企业职工因自身原因离厂后对企业财产是否还享有所有者权利？

问：在职工个人未将任何资产投入到集体企业的前提下，在该企业存续期间，正式职工因自身原因（如：辞职、开除、自动离职、调离等）离厂，是否还对该集体企业的财产享有所有者的权利？

答：上述问题可以从两个层面来考虑。首先集体企业的财产所有权归谁？《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第四条规定，城镇集体所有制企业的财产属于劳动群众集体所有，可以是本集体企业的劳动群众集体所有，也可以是集体企业的联合经济组织范围内的劳动群众集体所有。另外，《城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法》（国经贸企[1996]895号）第九条规定，集体企业中难以明确投资主体的，其产权暂归集体企业劳动者集体所有。因此，在职职工虽然未将任何资产投入到集体企业，但只要是该集体企业的职工（劳动者），对该集体企业的财产就享有所有者的权利。其次，职工（劳动者）身份如何确定？《劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。所以解除了劳动合同也就解除了劳动关系。《劳动法》第二十五条还规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动关系；（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。以上四种人因自身原因解除劳动关系，即取消职工身份，也不能享受集体企业财产所有者的权利。此外，对在《劳动法》实施以前职工身份的确定，应该尊重历史，以当地当时劳动人事部门的有关政策规定作为主要依据。当然，集体企业以法人身份处置集体资产还必须经职工（代表）大会讨论决定。