商业企业应推行职工持股制
中国商业政策研究会副会长万典武、中国商业经济研究中心研究员余厚康发表文章指出，商业企业应推行职工持股制。文章说，美国沃尔玛公司之所以经久不衰，成绩惊人，这是与其实行职工持股分不开的。沃尔玛的创始人认为，给员工的利润越多，员工们对公司的销售和利润增长的热情越高，贡献也越大。湖南省最大的国有控股百货零售企业长沙友谊阿波罗公司，2000年2月进行了产权制度和劳动制度改革，把国有企业改革为国有相对控股、经营者和职工持股、股权多元化的企业。在总股本中，国有股占36.25%，职工股占32.5%，总经理及公司领导层股占12.5%，社会法人股占18.75%。一年里，公司净资产增加了21.4%，每股净资产增长0.34元，每股收益达到0.45元，公司业绩如果与1000多家上市公司相比，也应算绩优股。
文章认为，新成立股份公司时，在股权结构中，设立职工股是解决职工参股的上策。凡有国有股的企业，可以通过减持一定比例的国有股将其卖给职工。其作价可以选取以下办法：（1）以每股净资产作价；（2）以国有法人股协议转让价作价；（3）以国有法人股竞价作价。以第一种方法作价较为合理，也便于操作。对“三无”（无国有股、无法人股、无不流通股）企业，可由企业回购，打折卖给职工。
文章说，经营层与一般职工持股数量的差距以高于一般职工10～20倍为宜，其中主要经营者可以比其他经营层人员再大一些。内部职工股作为发起人股，职工在职期间不得转让。国家有关部门关于职工持股会不能成为公司股东的提法应予改正，并相应制定有关职工持股会的法规。雇员实际认购公司股票价格低于当期价格或市场价格的，在认购时必须按《个人所得税法》缴纳个人所得税，除雇员认购公司股票用作职工内部股外。职工购买内部职工股，银行应当对其实行抵押贷款，分期偿还
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