专家研讨公有制企业改制后的职工地位和作用
中国社科院经济所日前举行公有制企业改制后职工地位和作用问题学术报告会。与会者认为，近年来，我国公有制企业改制初见成效，经济效益明显增强，职工待遇显著提高。在下一步改革中，要继续发挥职工在公有制企业改制中的积极性、主动性和创造性，努力提高职工的主人翁意识。
与会者认为，公有制企业改制是我国经济体制改革的重要组成部分，关系到国民经济能否持续快速协调健康发展，关系到企业职工的主人翁地位能否得到进一步加强。公有制企业改制以后职工比改制以前享有更多的决策权和收入，特别是在实行股份制的企业里，职工具有很高的工作热情和积极性。依靠董事会和监事会等科学组织形式的公司治理结构，职工在公司中起着重要作用。
与会者认为，我们要认真总结经验，完善股份制改革，这有利于指导公有制企业的改制工作，实现国有资产保值增值，加强和提高职工的主人翁地位。要对应职工在已改制企业中出资所占比例，使职工依法享有相应的权利和承担相应的义务；要依照国家法律法规和政策，使职工积极参与监督企业经营管理；要在尊重历史，面对现实的基础上，着眼于企业快速健康可持续发展，对企业的存量资产实行公平优先的分配原则，对增量资产实行效率优先的分配原则。
沪公网安备 31010902001123号
